Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje prawa

Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje pieniądze

Sprawdź najnowsze wpisy

Sprawdź komu pomogliśmy

Zasiłek na dzieci w Norwegii. Nowe regulacje

Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
14
Lip 2023

Zasiłek na dzieci w Norwegii – nowe regulacje

W najbliższych miesiącach istnieje ryzyko, że rodzice w Norwegii stracą możliwość składania wniosków o zasiłek opiekuńczy na okres obejmujący dzieci w wieku od 13 do 23 miesięcy. Obecnie prowadzone są rozmowy mające na celu skrócenie okresu wypłaty tego świadczenia do 7 miesięcy. Więcej informacji w poniższym artykule.

Czym jest zasiłek opiekuńczy?
Zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem socjalnym. Możemy złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczy najwcześniej w miesiącu, w którym dziecko kończy rok. Jeśli dziecko już należy do grupy wiekowej 13-23 miesiące, a nie złożyliśmy jeszcze wniosku o to świadczenie, istnieje możliwość, że NAV wypłaci je maksymalnie za ostatnie 3 miesiące wstecz. Nienależny zwlekać ze złożeniem wniosku, aby nie stracić do niego prawa.

Komu przysługuje?
To świadczenie przysługuje rodzicom mającym dzieci w wieku od 13 do 23 miesięcy. Miesięczna kwota zasiłku wynosi 7 500 koron. Osoba ubiegająca się o zasiłek musi być członkiem norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych i pracować w Norwegii lub pobierać opodatkowane świadczenia, takie jak:

  • zasiłek chorobowy,
  • zasiłek dla bezrobotnych,
  • zasiłek rodzicielski.

Jednym z dodatkowych wymogów jest potwierdzenie przynależności do systemu ubezpieczeń społecznych zarówno przez ojca, jak i matkę przez co najmniej 5 lat w ciągu całego życia. Należy pamiętać, że dziecko, na które ma być wypłacony zasiłek, nie może uczęszczać do państwowego żłobka lub przedszkola objętego dofinansowaniem państwowym.

Zasiłek opiekuńczy, a Rodzinny Kapitał Opiekuńczy
Zasiłek opiekuńczy w Norwegii i polski Rodzinny Kapitał Opiekuńczy są uznawane za podobne świadczenia. Jeśli matka dziecka jest aktywna zawodowo w Polsce, powinna złożyć wniosek o przyznanie Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego w Polsce. Ponieważ norweskie świadczenie jest wyższe niż polskie, powinna również złożyć odpowiedni wniosek w Norwegii. W ten sposób otrzyma dodatkowy dodatek dyferencyjny, który wynosi różnicę między kwotą norweskiego a polskiego świadczenia.

Warto zauważyć, że decyzja dotycząca ewentualnego skrócenia okresu wypłaty zasiłku opiekuńczego jest wciąż w trakcie rozważań i dalszych dyskusji. Nie ma jeszcze ustalonych konkretnych dat dotyczących wprowadzenia ewentualnych zmian.

Inne zasiłki, do których masz prawo
Również możesz mieć prawo do zasiłku rodzinnego, jeżeli masz dziecko poniżej 18 roku życia. Nie ma konieczności udokumentowania przynależności do systemu ubezpieczeń społecznych przez minimum 5 lat – dotyczy to zarówno matki jak i ojca. Wystarczy, że jeden z rodziców pracuje w Norwegii lub pobiera zasiłek zastępujący dochód.

Miesięczna kwota zasiłku
Od 1 marca 2023 roku miesięczna kwota zasiłku została zmieniona. Na dziecko w wieku od urodzenia do 6 lat można otrzymać miesięczną kwotę 1 723 koron, a na dziecko w wieku od 6 do 18 lat - 1 083 korony.
W przypadku, gdy drugi rodzic przebywający w Polsce wraz z dzieckiem jest aktywny zawodowo i pobiera 500+ w Polsce, możesz mieć również prawo do otrzymywania zasiłku rodzinnego z Norwegii. Jeśli Twoje dziecko ma mniej niż 6 lat, norweski zasiłek jest wyższy niż polski. W związku z tym Norwegia wypłaci Ci dodatek dyferencyjny, czyli różnicę w wysokości świadczeń.


Chcesz być na bieżąco? Interesują Cię najświeższe informacje z Norwegii? Dołącz do Solidaritet Norge — razem jesteśmy silniejsi!

Komentarze (0):

Tagi

praca norwegia NAV pracodawca wygrane sprawy dokumenty zasiłek pracownik sukces zmiany wynagrodzenie zasiłek chorobowy prawo wniosek przepisy świadczenia dokumentacja odszkodowanie urlop wyjazd do norwegii mieszkanie w Norwegii twoje prawa prawo pracy czas pracy podatki rodzina dagpenger praca w norwegii ulgi EOG feriepenger pieniądze warunki pracy w norwegii unia europejska umowa o pracę zatrudnienie nowe przepisy środowisko pracy COVID-19 nav norwegia inspekcja pracy pandemia pobyt w norwegii koronawirus formalności świadczenie czas wolny zasiłek opiekuńczy podatek prawo pracy norwegia wnioski dziecko wolne zarobki zasiłek rodzinny w norwegii pensja zmiana świadczenia rodzinne w norwegii ubezpieczenie wynajem zasiłki szukam pracy bezrobocie obowiązki nadgodziny zasiłek w norwegii wypowiedzenie wypadek w pracy rodzice interwencja pobyt stały pracownicy emerytura rozwiązane sprawy solidaritet warunki ciąża zasiłek dla bezrobotnych zasiłek rodzicielski związki zawodowe święta zasiłek ciążowy wypadek korona norweska podwyżki opieka zdrowotna pomoc prawna norwegia waluta prawa Skatteetaten pomoc prawna w norwegii mieszkanie zwrot podatku podróż paszport rozliczenie choroba dziecka zasiłek rodzinny norwegia rekompensata nowe zasady wyjazd praca zdalna dagpenger w norwegii kwarantanna epidemia koronawirusa wzrost płac świadczenia rodzinne norwegia szczepienie ministerstwo pracy koszty zasiłek dla bezrobotnych norwegia zasiłek ojcowski zmiany podatkowe świadczenie chorobowe obostrzenia wojna w Ukrainie ropa naftowa zasiłek rodzinny wymogi samochód zwolnienie lekarskie koszty leczenia praca sezonowa dochód wakacje ONZ koszty podróży zwolnienie świadczenie urlopowe choroba EFTA wypłata pomoc społeczna testy opłaty drogowe zasiłek dla bezrobotnych. zasiłek rodzicielski wizyta lekarska meldunek w Norwegii polski pracownik życie zawodowe wysokość emerytury Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego numer personalny wiek emerytalny język norweski ustalenia case study svangerskapspenger zasiłki na dziecko Rodzinny Kapitał Opiekuńczy ubezpieczenia w pracy adres korespondencyjny wypłata zasiłku brak motywacji współpraca leczenie za granica karta podatkowa dni wolne prawo pobytu negocjacje stawki diet ubezpieczenia zmiana adresu poczucie beznadziejności memorandum Spotkanie eksperckie zasiłek n adzieci stały pobyt w Norwegii EFTA. EU dodatki związek zawodowy norwegia świadczenia ciążowe składki na ubezpieczenie księgowość pomoc socjalna rekompensata wypadku wymeldowanie urząd w Norwegii wkład własny macierzyńskie delegowanie pracowników bezpłatna opieka medyczna wnioskowanie odwiedziny ślub w Norwegii pomoc finansowa urlop wypoczynkowy druk S1 tacierzyńskie kontantst?tte projekt sektor rolniczy składki kalendarz łatwiejsze wnioskowanie ustawodawstwo małżeństwo członkostwo urlop specjalny wydatki sektor budowlany Skattemelding kalendarium kurs języka norweskiego ślub cywilny referendum okres urlopowy NFZ arbeidstid świadczenia dla rodziców doszkalanie pracowników sektor transportowy odsetki kalendarium świąt wiedza o społeczeństwie norweskim dodatek urlopowy ślub kościelny głosowanie korekta wjazd do Norwegii pełnopłatne dni opieki ulga podatkowa świadczenie kontantst?tte program Kompetansepluss sektor opieki przemoc Strefa Schengen odliczanie kosztów opieka społeczna instytucje publiczne numer rachunku polska usprawnienia dowód osobisty postępowanie ogłoszenia gospodarka termin wymagania dzień opieki certyfikat rezydencji wyższe podatki szkoły językowe państwa trzecie rachunki boże narodzenie zasiłek pogrzebowy urząd podatkowy wykształcenie rodzinne w norwegii mieszkania własnościowe Fundusze norweskie korekta rozliczenia zapotrzebowanie prawa pracownika rozliczenia przepisy bhp finansowanie kursu regulacje unijne odpis na dziecko powrót bliscy Recepty zawód przeprowadzka do norwegii mieszkania spółdzielcze stawka minimalna termin korekty korona umowa liczba dni świadczeń rezydencja podatkowa mobbing ustawa budżetowa znajomość języka fundusze unijne kredyt hipoteczny wspólne przejazdy pogrzeb uznanie zawodu w Norwegii polonia norweska andel średnia stawka procedura korekty Egenmelding system Altinn brak pensji popularne artykuły imigranci zmiany w świadczeniach odpis marynarza przejazdy Obostrzenia w Polsce niebieskie recepty norweskie prawo dagpenger norwegia selveier zawody monety program blokady alkoholowej Omsorgspenger stanowisko nieprawidłowości w umowach wzrost konsumpcji stawka G zmiany 2023 majówka zasady wjazdu w Polsce refundacja HK-dir zasiłek mieszkaniowy praca wNorwegii banknoty zmiany prawne płaca minimalna stawka przewinienia pracodawców podatek na benzynę kwota podstawowa dodatek dla dzieci 1 maja pierwszy raz w norwegii leki termin urlopu dodatek mieszkaniowy wynagrodzenie brutto płatność zdrowie zmiana stawki debata związek zawodowy przepisy celne omsorgsdager Święto Ludzi Pracy poszukiwanie pracy Dofinansowanie home office unijne dyrektywy mieszkanie własnościowe wynagrodzenie netto środki płatnicze sytuacja w Ukrainie eksperci solidaritet norge przyjęcie szczepionki cło sykepenger 2 maja praca norwegia przedszkole umowa o prace work life balance dodatek kurs medicover sankcje zmiany w ustawie prawa człowieka podatek akcyzowy nowelizacja ustawy Święto Polonii i Polaków za granicą dzieci umowa zlecenie nowelizacja kodeksu pracy polacy w norwegii podatek majątkowy wygrana sprawa waluta surowcowa pomoc dla Ukrainy biznes pomoc limit zatrudnianie 3 maja negocjacje budżetowe praca hybrydowa świadectwo pracy pomoc w norwegii nieruchomości lokalizacja kurs korony norweskiej sytuacja w Norwegii globalne forum wypadki korony norweskie prawo do stałego zatrudnienia Konstytucja 3 Maja foreldrepenger projekt proekologiczny rynek pracy sezon podatki w Norwegii system zmianowy podróże podwyżki cen niepełny etat ważna decyzja kontuzje wypłaty świadczeń strefa zielona nowy przepis normatywny Bruksela pappapermisjon reforma niskie bezrobocie rolnictwo transport umowa wynajmu lotniska Ukraina agencje pośrednicze permittering emigracja zasiłek 500 Plus strefa czerwona rada rozstrzygania sporów technologia stopa bezrobocia gastronomia transport w Norwegii przerwa covid wojna zmiany w prawie nasze wygrane sprawy Fundusz naftowy status pendler spotkanie na wysokim szczeblu polityka klimatyczna statystyki obostrzenia covidowe stawka godzinowa zasiłek chorobowy w norwegii transport publiczny depozyt szkolenie BHP holding plusy i minusy źródła dochodu automatyzacja rodzicielstwo Barnetrygd przyjazd do Norwegii renta życie w norwegii podróżowanie prawa lokatorów prawo praca karta HMS pracaNorwegia zaświadczenie własny pojazd sczepienie zwrot kosztów ustawa ciekawostki młodzi rodzice renta inwalidzka zasiłek socjalny ochrona zdrowia branża sprzątająca Wypalenie zawodowe karta BHP inspektor BHP AAP przyszłe pokolenia familiependler prawa pracowników 13 ciekawostek certyfikaty szczepień zmiana przepisów utrata pracy medycyna zwolnienie z pracy branża budowlana dokument zasiłek rehabilitacyjny dowód rejestracyjny akredytacja kapitał enslig pendler etat norweskie obywatelstwo samochów zasady lekarz rodzinny BHP lekarz bezpieczeństwo fundusz gwarancyjny targi naftowe fundusze prawo celne twoje pieniądze przepisy drogowe agencja pracy lekarz pierwszego kontaktu negocjacja międzynarodowy raport system emerytalny karta EKUZ odwołanie wydalenie becikowe w Norwegii pozwolenie na pobyt komunikat NAV dodatek wakacyjny kontrola graniczna zasady wjazdu do Norwegii norweskie drogi firma karta informacyjna macierzyński ekspercka opinia gwarantowana emerytura obywatelstwo przedłużenie pobytu stałego becikowe przemyt połączenia lotnicze dopuszczalna prędkosć świadczenie socjalne bariera językowa źródło dochodu norweska prasa wypłata emerytury dokument S1 korzyści pomoc państwa norweski numer identyfikacyjny konflikt sosialhjelp zawieszone połączenia lotnicze pobyt czasowy zasiłek opekuńczy tłumacz meldunek migracja do Norwegii darmowa opieka zdrowotna jęyk norweski UDI emerytura w Norwegii język angielski strajk

Dołącz do Solidaritet Norge

Zostań naszym członkiem.
Skorzystaj ze wsparcia i ochrony Twoich praw.

Dołącz do nas