11
Kwi 2018

Utrata pracy wiąże się zazwyczaj z utratą podstawowego źródła dochodu. Jeżeli stosunek pracy rozwiązany został z inicjatywy pracownika, zakładamy, że podjął on tę decyzję w pełni świadomie. Jeżeli natomiast wypowiedzenie wręczone zostało przez pracodawcę, warto wiedzieć co w takiej sytuacji zrobić i jakie podjąć działania.

Gdy pracownik traci pracę na skutek wypowiedzenia, rozwiązania umowy za porozumieniem stron lub też z powodu wygaśnięcia kontraktu ma możliwość ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych (nor. Dagpenger) wypłacany przez norweski urząd pracy (NAV).

Zasiłek w Norwegii przysługuje każdemu kto spełnia następujące warunki:

• jego czas pracy został zredukowany o co najmniej 50 procent,
• jego minimalny dochód z pracy wynosił co najmniej 1,5 G w minionym roku lub średnio co najmniej 3 G w ciągu trzech ostatnich zakończonych lat kalendarzowych,
• jest zarejestrowany w NAV jako osoba poszukująca pracy i regularnie (tj. co 14 dni) przesyła kartę meldunkową,
• przebywa w Norwegii legalnie.

Stawka G w tym przypadku to kwota podstawowa, w oparciu o którą obliczane są stawki zasiłku. 1 G jest stawką zmienną i wynosi aktualnie 93 634 koron.

Rejestracja w NAV Norwegia

Jeżeli wyżej wymienione warunki są spełnione, pierwszym krokiem aby otrzymać zasiłek jest zarejestrowanie się w urzędzie pracy jako osoba poszukująca zatrudnienia. Aby wniosek rejestracyjny mógł zostać rozpatrzony powinien zawierać kilka załączników.

Między innymi takich jak:

• umowy o pracę i wypowiedzenia z okresu ostatnich 6 miesięcy,
• dokumenty potwierdzające czas (godziny) pracy,
• dokumentacja dochodów (NAV najczęściej sam sięga po te informacje, zdarzają się jednak wyjątki),
• istotne z punktu widzenia Polaków, dokumenty potwierdzające legalność pobytu w Norwegii.

 NAV na pełne uzupełnienie dokumentacji daje interesantowi 4 tygodnie od daty rejestracji.

Na skompletowaniu wniosku obowiązki bezrobotnego wobec NAV się nie kończą. Każda osoba zarejestrowana w urzędzie pracy ma za zadanie co 14 dni przesyłać do wiadomości urzędu kartę meldunkową, w której poinformuje urząd o swojej obecnej sytuacji, o tym czy nadal chce być zarejestrowana jako poszukująca pracy, lub że podjęła się pracy. Obowiązek wysyłania karty meldunkowej wiąże się z rejestracją jako osoba poszukująca pracy. Jest on konieczny niezależnie od decyzji o wypłacie zasiłku dla bezrobotnych.

Wysokość wypłacanego świadczenia

Wypłacana kwota obliczana jest na podstawie dochodu oraz, ewentualnie, innych pobieranych świadczeń społecznych. Zasiłek wynosi około 62,4 procent dochodu przed opodatkowaniem.

Do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje dodatek na dzieci, które nie ukończyły 18 roku życia. Aktualnie obowiązująca stawka to 17 koron dziennie na każde dziecko. Jeśli dziecko osiąga dochód przekraczający wysokość aktualnej stawki 1 G, dodatek nie jest przyznawany.

Jak długo NAV Norwegia wypłaca zasiłek?

Okres wypłacania zasiłku zależny jest od osiągniętego przed złożeniem wniosku dochodu.

Wynosi odpowiednio:

• 104 tygodnie przy dochodach pracy w wysokości  2G i więcej,
• 52 tygodnie przy dochodach brutto z pracy niższych niż 2G.

Pamiętaj, że jeżeli formalności sprawiają Ci problemy, zawsze możesz skontaktować się z nami. Oferujemy profesjonalną pomoc i wsparcie!