Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje prawa

Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje pieniądze

Sprawdź najnowsze wpisy

Sprawdź komu pomogliśmy

Pracujesz w Norwegii i urodziło Ci się dziecko? Zgłoś się po zasiłek!

Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
27
Lut 2017

Narodziny dziecka są dla każdego ojca niesamowitym wydarzeniem, które bardzo często przewraca jego całe dotychczasowe życie do góry nogami. Jeżeli to fantastyczne zajście spotyka was w Norwegii to możliwe, że przysługują wam z tego powodu świadczenia społeczne, nawet jeżeli matka z dzieckiem mieszkają w Polsce. Zasiłek rodzicielski dla ojca jest świadczeniem, które może otrzymać niemal każdy tata po spełnieniu kilku nieskomplikowanych wymogów.

Jako legalnie pracujący na terenie Norwegii ojcowie przysługuje nam prawo do pewnego rodzaju świadczenia społecznego, a mianowicie do foreldrepenger/pappapermisjon - zasiłku ojcowskiego. Podstawowym warunkiem, który upoważnia młodych ojców do otrzymania powyższego wsparcia od rządu norweskiego jest:

  • przepracowanie 6/10 miesięcy przed rozpoczęciem pobierania zasiłku,

  • uzyskanie rocznego dochodu na poziomie 0.5G, czyli obecnie 46 288 koron.

Warto pamiętać, że poza wynagrodzeniem od pracodawcy, jako dochód brane pod uwagę są również innego rodzaju świadczenia społeczne tj. np. sykepenger czy dagpenger.

Równie ważnym wymogiem otrzymywania pełnego zasiłku, który tym razem dotyczy matki dziecka jest konieczność podjęcia przez nią nauki lub powrót do pracy na minimum ¾ etatu w czasie pobierania przez ojca zasiłku. W innym przypadku zasiłek ten będzie redukowany lub wstrzymany. Wyjątek stanowi choroba matki uniemożliwiająca samodzielną opiekę nad dzieckiem.

Okres i wysokość pobieranego świadczenia.

Foreldrepenger/pappapermisjon przysługuje świeżo upieczonemu ojcu na okres 40 lub 50 tygodni - zależy to od wysokości comiesięcznej kwoty zasiłku (może być to 80% lub 100% wartości), na której pobieranie się zdecydujemy. Ustalony prawem okres, w którym można pobierać zasiłek ojcowski rozpoczyna się w 7 tygodniu po narodzinach dziecka. Jeżeli więc zdecydujemy się na rozpoczęcie pobierania zasiłku później, na przykład w 27 tygodniu życia dziecka, to możemy pobierać to świadczenie, w zależności od wyboru miesięcznej kwoty, jedynie przez 20 lub 30 tygodni.

Wysokość foreldrepenger/pappapermisjon jest określana indywidualnie, dlatego też w odróżnieniu od zasiłku rodzinnego oraz opiekuńczego jego kwota nie jest stała - zależy od wysokości osiąganych dochodów przed rozpoczęciem okresu pobierania tego świadczenia.

Chcesz wiedzieć więcej?

Jeżeli jesteś zainteresowany tematem i chciałbyś poznać nieco więcej szczegółów dotyczących warunków otrzymywania foreldrepenger/pappapermisjon, czy listy dokumentów potrzebnych do prawidłowego złożenia wniosku to zapraszamy do kontaktu - członkowie związku zawodowego Solidaritet Norge obsługiwani są w pierwszej kolejności.

 

Komentarze (0):

Tagi

norwegia praca NAV pracodawca wygrane sprawy pracownik zasiłek dokumenty sukces zmiany wynagrodzenie przepisy zasiłek chorobowy wniosek prawo dokumentacja unia europejska prawo pracy odszkodowanie praca w norwegii urlop wyjazd do norwegii feriepenger świadczenia umowa o pracę mieszkanie w Norwegii twoje prawa czas pracy podatki rodzina dagpenger ulgi EOG pieniądze warunki pracy w norwegii zatrudnienie nowe przepisy środowisko pracy COVID-19 nav norwegia nadgodziny inspekcja pracy pandemia koronawirus pobyt w norwegii świadczenie podatek dziecko wolne prawo pracy norwegia wnioski zarobki zasiłek rodzinny w norwegii pensja zmiana świadczenia rodzinne w norwegii ubezpieczenie wynajem szukam pracy zasiłki obowiązki bezrobocie transport wypadek w pracy zasiłek w norwegii wypowiedzenie zwolnienie lekarskie rodzice pobyt stały praca sezonowa interwencja pracownicy emerytura formalności czas wolny zasiłek opiekuńczy zasiłek ciążowy wypadek korona norweska podwyżki opieka zdrowotna pomoc prawna norwegia waluta prawa Skatteetaten zwrot podatku podróż paszport pomoc prawna w norwegii mieszkanie rozliczenie choroba dziecka zasiłek rodzinny norwegia rekompensata nowe zasady wyjazd praca zdalna Egenmelding HK-dir kwarantanna Świadczenia socjalne dagpenger w norwegii epidemia koronawirusa umowa o prace wzrost płac szczepienie świadczenia rodzinne norwegia polacy w norwegii ministerstwo pracy koszty zasiłek ojcowski zmiany podatkowe zasiłek dla bezrobotnych norwegia obostrzenia wojna w Ukrainie świadczenie chorobowe ropa naftowa zasiłek rodzinny AAP samochód wymogi koszty leczenia ONZ koszty podróży dochód wakacje zwolnienie kabotaż choroba EFTA świadczenie urlopowe wypłata rozwiązane sprawy zasiłek rodzicielski solidaritet warunki ciąża zasiłek dla bezrobotnych związki zawodowe delegowanie pracowników święta transport drogowy tacierzyńskie kontantst?tte projekt sektor rolniczy składki kalendarz łatwiejsze wnioskowanie ustawodawstwo małżeństwo uznanie wykształcenia pomoc finansowa urlop wypoczynkowy zmniejszenie podatku druk S1 sektor budowlany Skattemelding kalendarium kurs języka norweskiego ślub cywilny kwalifikacje zawodowe członkostwo urlop specjalny dieta wydatki arbeidstid świadczenia dla rodziców doszkalanie pracowników sektor transportowy odsetki kalendarium świąt wiedza o społeczeństwie norweskim dodatek urlopowy ślub kościelny lista uznawanych zawodów referendum okres urlopowy kildeskatt NFZ świadczenie kontantst?tte program Kompetansepluss sektor opieki przemoc zawody budowlane głosowanie korekta podatek dochodowy wjazd do Norwegii pełnopłatne dni opieki ulga podatkowa opieka społeczna instytucje publiczne numer rachunku polska usprawnienia dowód osobisty postępowanie zagraniczne wykształcenie Strefa Schengen planowanie finansów odliczanie kosztów wyższe podatki szkoły językowe państwa trzecie rachunki boże narodzenie zasiłek pogrzebowy urząd podatkowy wykształcenie procedura uznania wykształcenia ogłoszenia gospodarka termin rozliczenie roczne wymagania dzień opieki certyfikat rezydencji przepisy bhp finansowanie kursu regulacje unijne odpis na dziecko powrót bliscy Recepty zawód rynek pracy Norwegia rodzinne w norwegii mieszkania własnościowe Fundusze norweskie korekta rozliczenia ulga podatkowa. zapotrzebowanie prawa pracownika rozliczenia mobbing ustawa budżetowa znajomość języka fundusze unijne kredyt hipoteczny wspólne przejazdy pogrzeb uznanie zawodu w Norwegii nowe zawody przeprowadzka do norwegii mieszkania spółdzielcze stawka minimalna termin korekty sektor transportu korona umowa liczba dni świadczeń rezydencja podatkowa brak pensji popularne artykuły imigranci zmiany w świadczeniach odpis marynarza przejazdy Obostrzenia w Polsce niebieskie recepty norweskie prawo dokumenty potwierdzające kwalifikacje polonia norweska andel średnia stawka procedura korekty dyrektywy UE system Altinn nieprawidłowości w umowach wzrost konsumpcji stawka G zmiany 2023 majówka zasady wjazdu w Polsce refundacja system uznawania kwalifikacji dagpenger norwegia selveier zawody monety dyrektywa 2020/1057 program blokady alkoholowej Omsorgspenger stanowisko przewinienia pracodawców podatek na benzynę kwota podstawowa dodatek dla dzieci 1 maja pierwszy raz w norwegii leki termin urlopu zasiłek mieszkaniowy praca wNorwegii banknoty transgraniczne operacje transportowe zmiany prawne płaca minimalna stawka debata związek zawodowy przepisy celne omsorgsdager Święto Ludzi Pracy poszukiwanie pracy Dofinansowanie home office unijne dyrektywy Plan powrotu do pracy dodatek mieszkaniowy wynagrodzenie brutto płatność międzynarodowe operacje bilateralne zdrowie zmiana stawki eksperci solidaritet norge przyjęcie szczepionki cło sykepenger 2 maja praca norwegia przedszkole work life balance Ubezpieczenie społeczne mieszkanie własnościowe wynagrodzenie netto środki płatnicze tranzyt sytuacja w Ukrainie zmiany w ustawie prawa człowieka podatek akcyzowy nowelizacja ustawy Święto Polonii i Polaków za granicą dzieci umowa zlecenie nowelizacja kodeksu pracy wzrost płacy realnej dodatek kurs kombinowana operacja transportowa medicover sankcje biznes pomoc limit zatrudnianie 3 maja negocjacje budżetowe praca hybrydowa świadectwo pracy prognozy podatek majątkowy wygrana sprawa waluta surowcowa sprawiedliwe zasady konkurencji pomoc dla Ukrainy sytuacja w Norwegii globalne forum wypadki korony norweskie prawo do stałego zatrudnienia Konstytucja 3 Maja foreldrepenger projekt proekologiczny rynek pracy sezon gospodarka Norwegii pomoc w norwegii nieruchomości lokalizacja kurs korony norweskiej podwyżki cen niepełny etat ważna decyzja kontuzje wypłaty świadczeń strefa zielona nowy przepis normatywny Bruksela pappapermisjon reforma niskie bezrobocie stabilizacja inflacji podatki w Norwegii system zmianowy podróże lotniska Ukraina agencje pośrednicze permittering emigracja zasiłek 500 Plus strefa czerwona rada rozstrzygania sporów technologia stopa bezrobocia rolnictwo rentowność firm umowa wynajmu covid wojna zmiany w prawie nasze wygrane sprawy Fundusz naftowy status pendler spotkanie na wysokim szczeblu polityka klimatyczna statystyki gastronomia wzrost dochodów transport w Norwegii przerwa szkolenie BHP holding plusy i minusy źródła dochodu automatyzacja rodzicielstwo Barnetrygd obostrzenia covidowe stawka godzinowa spadająca inflacja zasiłek chorobowy w norwegii transport publiczny depozyt karta HMS pracaNorwegia zaświadczenie własny pojazd sczepienie zwrot kosztów ustawa ciekawostki przyjazd do Norwegii renta wskaźnik CPI życie w norwegii podróżowanie prawa lokatorów prawo praca Wypalenie zawodowe karta BHP inspektor BHP przyszłe pokolenia familiependler prawa pracowników 13 ciekawostek młodzi rodzice renta inwalidzka obniżka stóp procentowych zasiłek socjalny ochrona zdrowia branża sprzątająca dokument zasiłek rehabilitacyjny dowód rejestracyjny akredytacja kapitał enslig pendler etat norweskie obywatelstwo certyfikaty szczepień zmiana przepisów Norges Bank utrata pracy medycyna zwolnienie z pracy branża budowlana lekarz bezpieczeństwo fundusz gwarancyjny targi naftowe fundusze samochów zasady regulacje lekarz rodzinny BHP system emerytalny karta EKUZ odwołanie wydalenie becikowe w Norwegii pozwolenie na pobyt komunikat NAV dodatek wakacyjny prawo celne twoje pieniądze przepisy drogowe agencja pracy lekarz pierwszego kontaktu negocjacja międzynarodowy raport gwarantowana emerytura obywatelstwo przedłużenie pobytu stałego becikowe babypakke kontrola graniczna zasady wjazdu do Norwegii norweskie drogi firma rozporządzenie 2020/1055 karta informacyjna macierzyński ekspercka opinia wypłata emerytury dokument S1 korzyści pomoc państwa norweski numer identyfikacyjny konflikt pakiet dla niemowlaka przemyt połączenia lotnicze dopuszczalna prędkosć świadczenie socjalne pakiet mobilności bariera językowa źródło dochodu norweska prasa darmowa opieka zdrowotna jęyk norweski UDI emerytura w Norwegii język angielski strajk babybox sosialhjelp zawieszone połączenia lotnicze pobyt czasowy zasiłek opekuńczy arbeidsavklaringspenger tłumacz meldunek migracja do Norwegii życie zawodowe wysokość emerytury Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego numer personalny wiek emerytalny język norweski ustalenia dla rodziców pomoc społeczna testy opłaty drogowe zasiłek dla bezrobotnych. zasiłek rodzicielski wyrównanie wizyta lekarska meldunek w Norwegii polski pracownik brak motywacji współpraca leczenie za granica karta podatkowa dni wolne prawo pobytu negocjacje zmiany prawa case study svangerskapspenger zasiłki na dziecko Rodzinny Kapitał Opiekuńczy walka z NAV ubezpieczenia w pracy adres korespondencyjny wypłata zasiłku poczucie beznadziejności memorandum Spotkanie eksperckie zasiłek n adzieci stały pobyt w Norwegii EFTA. EU dodatki praca na wakacje stawki diet połowa potrącenia podatkowego ubezpieczenia zmiana adresu macierzyńskie bezpłatna opieka medyczna wnioskowanie odwiedziny ślub w Norwegii związek zawodowy norwegia świadczenia ciążowe składki na ubezpieczenie księgowość wyższe wynagrodzenie netto pomoc socjalna rekompensata wypadku wymeldowanie urząd w Norwegii wkład własny

Dołącz do Solidaritet Norge

Zostań naszym członkiem.
Skorzystaj ze wsparcia i ochrony Twoich praw.

Dołącz do nas