Chory czy pod wpływem alkoholu w miejscu pracy. Rekompensata...
Kategoria: Rozwiązane sprawy
Paź 2022
Przewodniczący Solidaritet Norge
Chory czy pod wpływem alkoholu w miejscu pracy. Rekompensata za niesłuszne zwolnienie z pracy. Dzisiaj prezentujemy Państwu kolejną sprawę, nieco odbiegającą od „standardowych”. Pracownik został zwolniony w pierwszym dniu pracy, rzekomo za fakt, iż był pod wpływem alkoholu. Podobno przemieszczał...