Wypowiedzenie i zwolnienie z pracy - prawo pracy Norwegia
Artur KubikPrzewodniczący Solidaritet Norge
Lis 2017
Pracownik i pracodawca nie zawsze idealnie się dogadują w czasie trwania współpracy. Czasami ich drogi się rozchodzą i dochodzi do sporu. W zależności od tego czy powody zwolnienia wywodzą się od pracodawcy czy też od pracownika to obowiązują różne modele zakończenie obowiązku pracy. Sprawdźmy jak to powinno wyglądać.
Wypowiedzenie (Oppsigelse) - pomoc prawna Norwegia.
Według norweskiego kodeksu prawa pracy, pracownik jest podmiotem chronionym przed niepoprawnym stosowaniem wypowiedzenia. Obowiązujące warunki pracy w Norwegii i rygorystyczne prawa nakazują pod rygorem grzywny przeprowadzenie poprawnego procesu wypowiedzenia. Jeżeli jest ono niezgodne z prawem, to pracownik ma prawo wnieść sprawę sądową, która ma na celu unieważnienie dokumentu oraz otrzymania odszkodowania. Wymaganym elementem każdego wypowiedzenia jest podanie przez pracodawcę rzeczowego powodu, dlaczego zwalnia on pracownika. Bez tego wypowiedzenie jest nieważne.
Rzeczowe powody zwolnienia po stronie pracodawcy.
Jeżeli pracodawca nie ma odpowiedniej liczby zleceń, aby wykorzystać wszystkich pracowników to w przypadku wypowiedzeń ważna jest kolejność zatrudnienia. Co to oznacza? Pracodawca nie może wybierać osób, które pozostawi, a które zwolni - w powyższym wypadku decydujący jest okres zatrudnienia. I tak pierwszymi osobami do zwolnienia są ostatnio zatrudnieni. Jednakże przypadku reorganizacji zakładu pracy pracodawca ma obowiązek wziąć pod uwagę sytuację życiowa pracownika.
Uważasz, że zostałeś zwolniony niezgodnie z przepisami? Zapisz się do związku zawodowego Solidaritet Norge - pomoc prawna w Norwegii to nasza codzienność!
Rzeczowe powody wypowiedzenia po stronie pracownika.
Pamiętajmy, że pracodawca może nas zwolnić, jeżeli nie wypełniamy założeń zapisanych w umowie o pracę:
nie wykonujemy obowiązków poprawnie lub w ogóle,
nie wstawiamy się do pracy,
nie wykonujemy poleceń zwierzchników,
przychodzimy do pracy pod wpływem alkoholu,
wykazujemy brak lojalności wobec pracodawcy.
Pomimo tego, iż powyższe wykroczenia mogą zostać wskazane jako powody zwolnienia to muszą one zostać udowodnione przez pracodawcę. Ponadto pracownik jest szczególnie chroniony gdy:
- zachodzi w ciąże,
- jest na zwolnieniu lekarskim.
Jeżeli zostałeś zwolniony lub otrzymałeś wypowiedzenie i uważasz, że pracodawca nie miał ku temu podstaw to pamiętaj, że musisz go o tym poinformować na piśmie w przeciągu dwóch tygodni. W takim wypadku niezwłocznie skontaktuj się z nami! Dzięki szybkiej reakcji możesz wrócić do pracy z powrotem lub otrzymać odszkodowanie.
Komentarze (4):
QGJsdNDgK
30 sierpnia 2024, 13:50 | odpowiedz
yDHvjatFkzNsAYQn
Danielle Russell
14 czerwca 2025, 10:01 | odpowiedz
DR GERALD JEST NAJLEPSZYM RZĄDZĄCYM CZARAMI ONLINE, KTÓRY PRZYWRÓCIŁ MÓJ ZNISZCZONY ZWIĄZEK I BARDZO POLECAM DR GERALDA KAŻDEMU, KTO POTRZEBUJE POMOCY! WHATSAPP +14242983869
Mój mąż zostawił mnie dla innej kobiety 1 rok temu i od tamtej pory moje życie jest wypełnione bólem, smutkiem i złamanym sercem, ponieważ był moją pierwszą miłością, z którą spędziłam całe życie. Mój przyjaciel powiedział mi, że widział kilka świadectw rzucającego czary o imieniu Dr Gerald, że może przywrócić kochanka w ciągu kilku godzin, zaśmiałam się i powiedziałam, że nie jestem zainteresowana, ale z powodu miłości, jaką moja przyjaciółka do mnie czuła, skonsultowała się z wielkim rzucającym czary w moim imieniu i ku mojemu największemu zaskoczeniu po 11 godzinach mój mąż zadzwonił do mnie po raz pierwszy od roku, że za mną tęskni i że jest mu tak przykro z powodu wszystkiego, przez co przeszłam. Wrócił do mnie i teraz jesteśmy szczęśliwi razem. Nadal nie mogę w to uwierzyć, ponieważ jest to wysoce niewiarygodne. Dziękuję dr Geraldowi za przywrócenie mojego męża, a także mojej kochanej przyjaciółce, która wstawiła się za mną, dla każdego, kto może potrzebować pomocy tego wspaniałego czarodzieja, oto adres e-mail
psychicspiritualrealm@gmail.com
WhatsApp: +14242983869
Nancy Austin
16 czerwca 2025, 16:34 | odpowiedz
Jestem tak podekscytowany, że moje rozbite małżeństwo zostało przywrócone. Mój były kochanek wrócił po tym, jak zostawił mnie i nasze dzieci dla innej kobiety. Byłem tak szczęśliwy, że poznałem dr Geralda i jak pomógł wielu ludziom odzyskać swojego kochanka, więc skontaktowałem się z nim, aby pomógł również mi. W ten sposób dr Gerald pomógł mi odzyskać mojego kochanka. Wielkie podziękowania dla dr Geralda, ponieważ nigdy nie myślałem, że mój były kochanek wróci do mnie tak szybko dzięki twojemu zaklęciu. Jesteś najlepszy i najwspanialszy na świecie. Jeśli jesteś tutaj i potrzebujesz swojego byłego kochanka z powrotem lub twój kochanek przeniósł się do innej kobiety, nie płacz więcej, skontaktuj się z tym potężnym czarodziejem już teraz. Oto jego kontakt:
E-mail: psychicspiritualrealm@gmail.com
WhatsApp: +14242983869
Sylwester
3 lipca 2025, 11:56 | odpowiedz
Witam..Moja sytuacja wygląda tak że przebywałem rok na zwolnieniu lekarskim,pozniejna zasiłku ojcowskim,4 lipca w piątek zasiłek się kończy i planuje kontynuowac zwolnienie lekarski,poniewaz stan zdrowia nie pozwala mi na powrót do pracy ..A pracodawca planuje mnie zwolnic..Czy ma takie prawo?Pozdrawiam