Kategoria: Wyjazd do Norwegii
12
Sie 2024
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Praca na wakacje w Norwegii. O czym warto pamiętać?
Wakacje to doskonały moment dla młodych ludzi, aby rozpocząć swoją przygodę z rynkiem pracy. To szansa na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego i zarobienie własnych pieniędzy. Aby pomóc młodym pracownikom, przygotowaliśmy...
Kategoria: Aktualności
23
Lip 2024
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Nowe zasady umów o pracę w Norwegii od lipca 2024 roku
Norwegia wprowadziła ważne zmiany w przepisach dotyczących umów o pracę, które weszły w życie 1 lipca 2024 roku. Norweska Inspekcja Pracy (Arbeidstilsynet) ogłosiła nowe regulacje, mające na celu...
Kategoria: Aktualności
16
Maj 2024
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Ustawa o środowisku pracy – zwiększenie praw pracowników
Dnia 1 stycznia 2024 roku wszedł w życie zmieniony przepis dotyczący warunków pracy w Norwegii. Nowe regulacje dotyczące norweskiego życia zawodowego wprowadziły kilka dodatkowych uprawnień dla pracowników.
Praca dorywczaW obecnie obowiązującej ustawie...
Kategoria: Rozwiązane sprawy
14
Mar 2024
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Wygrane sprawy – rozwiązanie umowy o pracę
Mamy przyjemność przedstawić kolejną wygraną sprawę z zakresu prawa pracy, dotyczącą nieuzasadnionego i bezprawnego wypowiedzenia umowy o pracę.
Zawsze staramy się osiągnąć porozumienie z pracodawcą w sposób polubowny, co zresztą podkreślił sąd:
"Po...
Kategoria: Rozwiązane sprawy
25
Sty 2024
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Wygrane sprawy: odmowa wypłaty zasiłku chorobowego
Mamy przyjemność przedstawić kolejną wygraną sprawę.
Nietrudno zauważyć, że często zdarza się, iż pracodawcy odmawiają wypłaty zasiłku chorobowego przez pierwsze 16 dni, określane jako „okres pracodawcy". Także w niniejszej sprawie miało to miejsce.
W...
Kategoria: Aktualności
03
Sty 2024
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Nowe zmiany w prawie – od 1 stycznia 2024 roku w Norwegii
Poniżej przykładowe zmiany w prawie, które będą obowiązywały od 1 stycznia 2024 roku w Norwegii:
Dotyczące środowiska pracy:
Seksualne nękanie będzie teraz specjalnie uwzględnione jako część ochrony...
Kategoria: Aktualności
09
Lis 2023
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Umowa o pracę. Co powinna zawierać?
Wśród najistotniejszych dokumentów regulujących zatrudnienie w Norwegii znajdują się Kodeks Pracy (Arbeidsmiljøloven) oraz Ustawa Urlopowa (Ferieloven), a ich przestrzeganiem zajmuje się norweska Państwowa Inspekcja Pracy. Warunki zatrudnienia w Norwegii mają wiele podobieństw do tych...
Kategoria: Twoje prawa
08
Wrz 2023
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
System wyliczania średniej czasu pracy w Norwegii
Norweski Kodeks pracy (arbeidsmiljøloven) precyzuje, że czas pracy to okres, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy. Czas, kiedy pracownik nie jest dostępny dla pracodawcy, uważany jest za czas wolny. Istnieją przepisy...
Kategoria: Rozwiązane sprawy
14
Cze 2023
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Wygrane sprawy – brak szczepienia na COVID-19
Mamy okazję zaprezentować kolejną sprawę, która zakończyła się sukcesem – tym razem sprawa z pracodawcą działającym globalnie.
Pracownik został zwolniony z pracy, ze względu na brak szczepienia na COVID-19. Takie warunki pracodawcy, stawiali...
Kategoria: Twoje prawa
07
Cze 2023
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Uznawanie zagranicznego wykształcenia ponownie możliwe w Norwegii
Od lutego 2023 możemy ponownie składać wnioski o uznanie zawodu w Norwegii. Z racji tego, że NOKAUT, dotychczasowa platforma zajmująca się tym procesem, zostanie zamknięta, musimy skorzystać z innej instytucji. Dowiedz się więcej...
Kategoria: Aktualności
14
Gru 2022
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Pełnopłatny dzień opieki nad dzieckiem – kiedy obowiązuje?
Czasami się zdarza, że nasze dziecko zachoruje i musimy w tym czasie zostać z nim w domu. Co należy zrobić, aby otrzymać pełnopłatne dni i jednocześnie zaopiekować się dzieckiem? Poniżej przedstawiamy najważniejsze...
Kategoria: Rozwiązane sprawy
21
Paź 2022
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Chory czy pod wpływem alkoholu w miejscu pracy. Rekompensata za niesłuszne zwolnienie z pracy.
Dzisiaj prezentujemy Państwu kolejną sprawę, nieco odbiegającą od „standardowych”.
Pracownik został zwolniony w pierwszym dniu pracy, rzekomo za fakt, iż był pod wpływem alkoholu. Podobno przemieszczał...
Kategoria: Rozwiązane sprawy
13
Paź 2022
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Kolejny sukces - "wypowiedzenie z pracy a umowa o pracę na czas określony".
Właśnie wygraliśmy sprawę w kwestii wypowiedzenia z pracy zawartej na czas określony.
Powodem wypowiedzenia były przyczyny leżące po stronie pracodawcy – czyli tzw. redukcja zatrudnienia, związana z...
Kategoria: Aktualności
25
Sie 2022
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Czy w Norwegii nadal spotkamy się z obostrzeniami covidowymi?
Trochę czasu już minęło, odkąd było głośno o pandemii koronawirusa. Zmiany w obostrzeniach w tamtym okresie były wprowadzane z dnia na dzień i z dużą intensywnością. Stopniowo jednak wiele państw zaczęło...
Kategoria: Aktualności
26
Lip 2022
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Urlop a prawo pracy
Lipiec to jeden z miesięcy, w którym pracownicy najczęściej biorą urlop. Warto zatem dowiedzieć się najważniejszych informacji, zanim zdecydujemy się na rozmowę z pracodawcą.
Urlop i dodatek urlopowyKażdy z pracowników w Norwegii ma prawo do urlopu...
Kategoria: Twoje prawa
15
Mar 2022
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Nasza rzeczywistość po dwóch latach pandemii
Od wybuchu pandemii koronawirusa mijają już dwa lata. I o ile na samym początku wszyscy byli przerażeni, a nasza rzeczywistość zmieniła się z powodu obostrzeń, tak obecnie oswoiliśmy się z tym i przyzwyczailiśmy...
Kategoria: Twoje prawa
09
Lis 2021
Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
Czy znasz obowiązki pracodawcy w czasie epidemii koronawirusa?
W trakcie epidemii koronawirusa na pracodawcę zostały nałożone dodatkowe obowiązki, które należy spełnić. Dziś przybliżymy jak wygląda sytuacja, jeśli chodzi o wykonanie testu na koronawirusa oraz nakazu noszenia maseczki w miejscu pracy....