12
Sie 2024

Praca na wakacje w Norwegii. O czym warto pamiętać?

Wakacje to doskonały moment dla młodych ludzi, aby rozpocząć swoją przygodę z rynkiem pracy. To szansa na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego i zarobienie własnych pieniędzy. Aby pomóc młodym pracownikom, przygotowaliśmy zestawienie kluczowych informacji, które każdy nowicjusz powinien znać.

Podstawowe prawa
Fundamentem każdej pracy jest umowa o pracę. Przed jej podpisaniem warto dokładnie zapoznać się z jej treścią i skonsultować niejasności z pracodawcą. Ważne, aby oczekiwania wobec nowego pracownika były jasno określone, podobnie jak godziny pracy. Praca w nadgodzinach powinna być odpowiednio wynagradzana, a osoby poniżej 18. roku życia nie mogą pracować po godzinach.

Kluczowe informacje o umowie
Umowa o pracę musi zawierać informacje o godzinach pracy, wynagrodzeniu, wysokości stawki za nadgodziny, okresie wypowiedzenia oraz długości przerw. Od 1 lipca obowiązują nowe przepisy, według których pisemne umowy o pracę muszą być zawarte najpóźniej siedem dni od rozpoczęcia pracy, jeżeli stosunek pracy trwa dłużej niż miesiąc. Pracownikowi przysługuje przynajmniej jedna przerwa, jeżeli czas pracy przekracza pięć i pół godziny. Dla osób poniżej 18. roku życia przerwa musi trwać co najmniej pół godziny, a dodatkowa przerwa jest zalecana, jeśli czas pracy przekracza cztery i pół godziny.

Szkolenia
Każdy pracownik musi przejść odpowiednie szkolenie dotyczące obowiązków, które ma wykonywać. Takie wprowadzenie ma na celu zapewnienie zdrowia i bezpieczeństwa w pracy oraz umożliwienie efektywnego wykonywania zadań. Ważne jest również, aby znać przedstawiciela ds. bezpieczeństwa w firmie, do którego można się zwrócić w razie potrzeby.

Perspektywy na przyszłość
Norweska organizacja inżynieryjno-technologiczna NITO również udziela wskazówek dla młodych pracowników. Podkreśla znaczenie uczciwości i profesjonalizmu w kontaktach z potencjalnymi pracodawcami oraz zachęca do wykazywania zaangażowania i motywacji. Przed podjęciem pracy warto dokładnie zbadać firmę, odwiedzając jej stronę internetową i przeglądając informacje w mediach społecznościowych.

Zestawienie kluczowych informacji
Przygotowaliśmy zestawienie kluczowych informacji, które każdy nowicjusz powinien znać:

• Umowa o pracę jest niezbędna dla każdego pracownika – zapoznaj się z jej treścią i pytaj o niezrozumiałe kwestie.
• Zrozummy swoje obowiązki – porozmawiajmy z pracodawcą i współpracownikami o oczekiwaniach.
• Znajmy swoje godziny pracy – nadgodziny powinny być odpowiednio wynagradzane, a osoby poniżej 18. roku życia nie mogą pracować po godzinach.
• Przejdźmy odpowiednie szkolenie – dotyczy to zdrowia, bezpieczeństwa i efektywnego wykonywania zadań.
• Pamiętajmy o przerwie – jeśli czas pracy przekracza pięć i pół godziny, należy się przynajmniej jedna przerwa; dla osób poniżej 18. roku życia przerwa musi trwać co najmniej pół godziny.

Chcesz być na bieżąco? Interesują Cię najświeższe informacje z Norwegii? Dołącz do Solidaritet Norge — razem jesteśmy silniejsi!