Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje prawa

Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje pieniądze

Sprawdź najnowsze wpisy

Sprawdź komu pomogliśmy

Wcześniejszy powrót do pracy w czasie urlopu chorobowego - NAV Norwegia

Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
27
Lis 2017

Jak pokazują statystyki zagraniczni pracownicy w Norwegii zdecydowanie częściej decydują się na powrót do pracy przed zakończeniem urlopu zdrowotnego przewidzianego przez lekarza, niż ich lokalni koledzy - pomimo braku pełnej sprawności. Czy na pewno jest to dobry pomysł?

Wiele osób tuż przed końcem chorobowego decyduje się na powrót do pracy w obawie przed utratą źródła dochodu, bez względu na stan zdrowia. W dużej mierze wynika to z braku wiedzy na temat przepisów prawnych oraz innych form wsparcia od NAV Norwegia oraz możliwości otrzymania odszkodowania.

Zasiłek chorobowy w Norwegii - co dalej?

Najczęstszym powodem powrotu do pracy są względy ekonomiczne. Trudno się temu dziwić, gdyż utrzymanie w Norwegii nie należy do najtańszych rzeczy, a wręcz odwrotnie - do jednej z najdroższych. Warto jednak wiedzieć, że koniec płatnego urlopu chorobowego nie musi oznaczać braku wsparcia od państwa norweskiego.

Zasiłek w Norwegii dla osób poszkodowanych w pracy to nie tylko chorobowe. W związku z tym, iż jest to wyjątkowo socjalny kraj istnieje również pomoc w postaci zasiłku rehabilitacyjnego - AAP, arbeidsavklaringspenger. Przyznawany jest on osobom, które po przebywaniu 52 tygodni na zwolnieniu lekarskim wciąż nie są w pełni zdolni do pracy i potrzebują dalszej rehabilitacji. Zasiłek ten przyznawany jest również osobom oczekującym na decyzje w sprawie renty inwalidzkiej. Wadą tego wsparcia jest fakt, iż wynosi on 66 procent wcześniejszego dochodu.

Dlaczego nie warto wracać do pracy?

Wynagrodzenie mniejsze o ? stanowi duży ubytek w budżecie domowym, jednak jeżeli byliśmy ubezpieczeni to mamy prawo wnioskować o pokrycie różnicy w utracie dochodu. Dzięki temu możemy starać się o wyrównanie zasiłku rehabilitującego do kwoty zasiłku chorobowego. Warto pamiętać, że jak wrócimy wcześniej do pracy to w świetle prawa udowodnimy, że jesteśmy zdolni do niej i nie będziemy mogli skorzystać, ani z zasiłku rehabilitacyjnego, ani świadczeń z tytułu ubezpieczenia. Decyzje o naszej sprawności do pracy podejmuje lekarz.

Tego typu zasiłek w Norwegii przysługuje wszystkim legalnie przebywającym i pracującym osobom. Potrzebujesz pomocy w uzyskaniu wsparcia finansowego od państwa lub ubezpieczyciela? Skontaktuj się z nami! Pomagamy nie tylko w przypadku problemów w pracy, lecz również przy składaniu różnego rodzaju wniosków.

Komentarze (0):

Tagi

nav norwegia warunki pracy w norwegii świadczenia rodzinne w norwegii zasiłek w norwegii czas wolny prawo pracy norwegia zasiłek rodzinny w norwegii praca świadczenia rodzinne norwegia zasiłek dla bezrobotnych norwegia zasiłek pobyt stały wyjazd do norwegii pieniądze prawo świadczenia pomoc prawna norwegia pomoc prawna w norwegii zasiłek rodzinny norwegia dagpenger w norwegii solidaritet norge praca norwegia odszkodowanie praca w norwegii polacy w norwegii pomoc szukam pracy pomoc w norwegii wypadki foreldrepenger kontuzje pappapermisjon emigracja zasiłek ojcowski norwegia zasiłek chorobowy w norwegii plusy i minusy rodzicielstwo życie w norwegii własny pojazd ciekawostki zasiłek socjalny samochód 13 ciekawostek utrata pracy dowód rejestracyjny norweskie obywatelstwo wakacje praca sezonowa prawo celne urlop wydalenie kontrola graniczna świadczenie urlopowe przedłużenie pobytu stałego przemyt feriepenger emerytura sosialhjelp pobyt w norwegii UDI pomoc społeczna formalności NAV case study dokumenty dni wolne solidaritet ciąża zasiłek rodzicielski związek zawodowy norwegia pomoc socjalna macierzyńskie święta zasiłek ciążowy tacierzyńskie kalendarz dziecko kalendarium arbeidstid kalendarium świąt umowa o pracę podróż prawo pracy polska czas pracy boże narodzenie rodzinne w norwegii przepisy bhp powrót przeprowadzka do norwegii mobbing wspólne przejazdy polonia norweska brak pensji przejazdy dagpenger norwegia nieprawidłowości w umowach przewinienia pracodawców pierwszy raz w norwegii dagpenger związek zawodowy poszukiwanie pracy

Dołącz do Solidaritet Norge

Zostań naszym członkiem.
Skorzystaj ze wsparcia i ochrony Twoich praw.

Dołącz do nas