Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje prawa

Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje pieniądze

Sprawdź najnowsze wpisy

Sprawdź komu pomogliśmy

Wcześniejszy powrót do pracy w czasie urlopu chorobowego - NAV Norwegia

Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
27
Lis 2017

Jak pokazują statystyki zagraniczni pracownicy w Norwegii zdecydowanie częściej decydują się na powrót do pracy przed zakończeniem urlopu zdrowotnego przewidzianego przez lekarza, niż ich lokalni koledzy - pomimo braku pełnej sprawności. Czy na pewno jest to dobry pomysł?

Wiele osób tuż przed końcem chorobowego decyduje się na powrót do pracy w obawie przed utratą źródła dochodu, bez względu na stan zdrowia. W dużej mierze wynika to z braku wiedzy na temat przepisów prawnych oraz innych form wsparcia od NAV Norwegia oraz możliwości otrzymania odszkodowania.

Zasiłek chorobowy w Norwegii - co dalej?

Najczęstszym powodem powrotu do pracy są względy ekonomiczne. Trudno się temu dziwić, gdyż utrzymanie w Norwegii nie należy do najtańszych rzeczy, a wręcz odwrotnie - do jednej z najdroższych. Warto jednak wiedzieć, że koniec płatnego urlopu chorobowego nie musi oznaczać braku wsparcia od państwa norweskiego.

Zasiłek w Norwegii dla osób poszkodowanych w pracy to nie tylko chorobowe. W związku z tym, iż jest to wyjątkowo socjalny kraj istnieje również pomoc w postaci zasiłku rehabilitacyjnego - AAP, arbeidsavklaringspenger. Przyznawany jest on osobom, które po przebywaniu 52 tygodni na zwolnieniu lekarskim wciąż nie są w pełni zdolni do pracy i potrzebują dalszej rehabilitacji. Zasiłek ten przyznawany jest również osobom oczekującym na decyzje w sprawie renty inwalidzkiej. Wadą tego wsparcia jest fakt, iż wynosi on 66 procent wcześniejszego dochodu.

Dlaczego nie warto wracać do pracy?

Wynagrodzenie mniejsze o ? stanowi duży ubytek w budżecie domowym, jednak jeżeli byliśmy ubezpieczeni to mamy prawo wnioskować o pokrycie różnicy w utracie dochodu. Dzięki temu możemy starać się o wyrównanie zasiłku rehabilitującego do kwoty zasiłku chorobowego. Warto pamiętać, że jak wrócimy wcześniej do pracy to w świetle prawa udowodnimy, że jesteśmy zdolni do niej i nie będziemy mogli skorzystać, ani z zasiłku rehabilitacyjnego, ani świadczeń z tytułu ubezpieczenia. Decyzje o naszej sprawności do pracy podejmuje lekarz.

Tego typu zasiłek w Norwegii przysługuje wszystkim legalnie przebywającym i pracującym osobom. Potrzebujesz pomocy w uzyskaniu wsparcia finansowego od państwa lub ubezpieczyciela? Skontaktuj się z nami! Pomagamy nie tylko w przypadku problemów w pracy, lecz również przy składaniu różnego rodzaju wniosków.

Komentarze (0):

Tagi

norwegia praca NAV pracodawca wygrane sprawy pracownik zasiłek dokumenty sukces zmiany przepisy zasiłek chorobowy wynagrodzenie prawo wniosek odszkodowanie praca w norwegii urlop feriepenger wyjazd do norwegii świadczenia dokumentacja unia europejska prawo pracy podatki rodzina dagpenger ulgi EOG pieniądze umowa o pracę twoje prawa mieszkanie w Norwegii czas pracy nowe przepisy środowisko pracy COVID-19 nav norwegia nadgodziny inspekcja pracy pandemia pobyt w norwegii koronawirus świadczenie warunki pracy w norwegii zatrudnienie zmiana ubezpieczenie świadczenia rodzinne w norwegii wynajem zasiłki szukam pracy bezrobocie obowiązki transport wypadek w pracy zasiłek w norwegii wypowiedzenie zwolnienie lekarskie rodzice interwencja pobyt stały praca sezonowa pracownicy emerytura formalności czas wolny zasiłek opiekuńczy podatek wnioski dziecko wolne prawo pracy norwegia zarobki pensja zasiłek rodzinny w norwegii nowe zasady wyjazd praca zdalna Egenmelding HK-dir kwarantanna Świadczenia socjalne dagpenger w norwegii epidemia koronawirusa wzrost płac umowa o prace szczepienie świadczenia rodzinne norwegia polacy w norwegii ministerstwo pracy koszty zasiłek ojcowski zmiany podatkowe zasiłek dla bezrobotnych norwegia obostrzenia wojna w Ukrainie świadczenie chorobowe ropa naftowa zasiłek rodzinny AAP samochód wymogi koszty leczenia ONZ koszty podróży dochód wakacje zwolnienie kabotaż choroba EFTA świadczenie urlopowe wypłata rozwiązane sprawy ciąża zasiłek dla bezrobotnych zasiłek rodzicielski solidaritet warunki związki zawodowe delegowanie pracowników święta transport drogowy zasiłek ciążowy wypadek podwyżki opieka zdrowotna korona norweska prawa Skatteetaten pomoc prawna norwegia waluta zwrot podatku podróż paszport pomoc prawna w norwegii mieszkanie choroba dziecka rozliczenie rekompensata zasiłek rodzinny norwegia zapotrzebowanie prawa pracownika rozliczenia przepisy bhp finansowanie kursu regulacje unijne odpis na dziecko powrót bliscy Recepty zawód rynek pracy Norwegia rodzinne w norwegii mieszkania własnościowe Fundusze norweskie korekta rozliczenia ulga podatkowa. korona umowa liczba dni świadczeń rezydencja podatkowa mobbing ustawa budżetowa znajomość języka fundusze unijne kredyt hipoteczny wspólne przejazdy pogrzeb uznanie zawodu w Norwegii nowe zawody przeprowadzka do norwegii mieszkania spółdzielcze stawka minimalna termin korekty sektor transportu system Altinn brak pensji popularne artykuły imigranci zmiany w świadczeniach odpis marynarza przejazdy Obostrzenia w Polsce niebieskie recepty norweskie prawo dokumenty potwierdzające kwalifikacje polonia norweska andel średnia stawka procedura korekty dyrektywy UE program blokady alkoholowej Omsorgspenger stanowisko nieprawidłowości w umowach wzrost konsumpcji stawka G zmiany 2023 majówka zasady wjazdu w Polsce refundacja system uznawania kwalifikacji dagpenger norwegia selveier zawody monety dyrektywa 2020/1057 zmiany prawne płaca minimalna stawka przewinienia pracodawców podatek na benzynę kwota podstawowa dodatek dla dzieci 1 maja pierwszy raz w norwegii leki termin urlopu zasiłek mieszkaniowy praca wNorwegii banknoty transgraniczne operacje transportowe zdrowie zmiana stawki debata związek zawodowy przepisy celne omsorgsdager Święto Ludzi Pracy poszukiwanie pracy Dofinansowanie home office unijne dyrektywy Plan powrotu do pracy dodatek mieszkaniowy wynagrodzenie brutto płatność międzynarodowe operacje bilateralne sytuacja w Ukrainie eksperci solidaritet norge przyjęcie szczepionki cło sykepenger 2 maja praca norwegia przedszkole work life balance Ubezpieczenie społeczne mieszkanie własnościowe wynagrodzenie netto środki płatnicze tranzyt medicover sankcje zmiany w ustawie prawa człowieka podatek akcyzowy nowelizacja ustawy Święto Polonii i Polaków za granicą dzieci umowa zlecenie nowelizacja kodeksu pracy wzrost płacy realnej dodatek kurs kombinowana operacja transportowa pomoc dla Ukrainy biznes pomoc limit zatrudnianie 3 maja negocjacje budżetowe praca hybrydowa świadectwo pracy prognozy podatek majątkowy wygrana sprawa waluta surowcowa sprawiedliwe zasady konkurencji sytuacja w Norwegii globalne forum wypadki korony norweskie prawo do stałego zatrudnienia Konstytucja 3 Maja foreldrepenger projekt proekologiczny rynek pracy sezon gospodarka Norwegii pomoc w norwegii nieruchomości lokalizacja kurs korony norweskiej podróże podwyżki cen niepełny etat ważna decyzja kontuzje wypłaty świadczeń strefa zielona nowy przepis normatywny Bruksela pappapermisjon reforma niskie bezrobocie stabilizacja inflacji podatki w Norwegii system zmianowy lotniska Ukraina agencje pośrednicze permittering emigracja zasiłek 500 Plus strefa czerwona rada rozstrzygania sporów technologia stopa bezrobocia rolnictwo rentowność firm umowa wynajmu covid wojna zmiany w prawie nasze wygrane sprawy Fundusz naftowy status pendler spotkanie na wysokim szczeblu polityka klimatyczna statystyki gastronomia wzrost dochodów transport w Norwegii przerwa szkolenie BHP holding plusy i minusy źródła dochodu automatyzacja rodzicielstwo Barnetrygd obostrzenia covidowe stawka godzinowa spadająca inflacja zasiłek chorobowy w norwegii transport publiczny depozyt prawo praca karta HMS pracaNorwegia zaświadczenie własny pojazd sczepienie zwrot kosztów ustawa ciekawostki przyjazd do Norwegii renta wskaźnik CPI życie w norwegii podróżowanie prawa lokatorów branża sprzątająca Wypalenie zawodowe karta BHP inspektor BHP przyszłe pokolenia familiependler prawa pracowników 13 ciekawostek młodzi rodzice renta inwalidzka obniżka stóp procentowych zasiłek socjalny ochrona zdrowia zwolnienie z pracy branża budowlana dokument zasiłek rehabilitacyjny dowód rejestracyjny akredytacja kapitał enslig pendler etat norweskie obywatelstwo certyfikaty szczepień zmiana przepisów Norges Bank utrata pracy medycyna BHP lekarz bezpieczeństwo fundusz gwarancyjny targi naftowe fundusze samochów zasady regulacje lekarz rodzinny lekarz pierwszego kontaktu negocjacja międzynarodowy raport system emerytalny karta EKUZ odwołanie wydalenie becikowe w Norwegii pozwolenie na pobyt komunikat NAV dodatek wakacyjny prawo celne twoje pieniądze przepisy drogowe agencja pracy karta informacyjna macierzyński ekspercka opinia gwarantowana emerytura obywatelstwo przedłużenie pobytu stałego becikowe babypakke kontrola graniczna zasady wjazdu do Norwegii norweskie drogi firma rozporządzenie 2020/1055 bariera językowa źródło dochodu norweska prasa wypłata emerytury dokument S1 korzyści pomoc państwa norweski numer identyfikacyjny konflikt pakiet dla niemowlaka przemyt połączenia lotnicze dopuszczalna prędkosć świadczenie socjalne pakiet mobilności tłumacz meldunek migracja do Norwegii darmowa opieka zdrowotna jęyk norweski UDI emerytura w Norwegii język angielski strajk babybox sosialhjelp zawieszone połączenia lotnicze pobyt czasowy zasiłek opekuńczy arbeidsavklaringspenger wizyta lekarska meldunek w Norwegii polski pracownik życie zawodowe wysokość emerytury Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego numer personalny wiek emerytalny język norweski ustalenia dla rodziców pomoc społeczna testy opłaty drogowe zasiłek dla bezrobotnych. zasiłek rodzicielski wyrównanie ubezpieczenia w pracy adres korespondencyjny wypłata zasiłku brak motywacji współpraca leczenie za granica karta podatkowa dni wolne prawo pobytu negocjacje zmiany prawa case study svangerskapspenger zasiłki na dziecko Rodzinny Kapitał Opiekuńczy walka z NAV ubezpieczenia zmiana adresu poczucie beznadziejności memorandum Spotkanie eksperckie zasiłek n adzieci stały pobyt w Norwegii EFTA. EU dodatki praca na wakacje stawki diet połowa potrącenia podatkowego pomoc socjalna rekompensata wypadku wymeldowanie urząd w Norwegii wkład własny macierzyńskie bezpłatna opieka medyczna wnioskowanie odwiedziny ślub w Norwegii związek zawodowy norwegia świadczenia ciążowe składki na ubezpieczenie księgowość wyższe wynagrodzenie netto druk S1 tacierzyńskie kontantst?tte projekt sektor rolniczy składki kalendarz łatwiejsze wnioskowanie ustawodawstwo małżeństwo uznanie wykształcenia pomoc finansowa urlop wypoczynkowy zmniejszenie podatku wydatki sektor budowlany Skattemelding kalendarium kurs języka norweskiego ślub cywilny kwalifikacje zawodowe członkostwo urlop specjalny dieta NFZ arbeidstid świadczenia dla rodziców doszkalanie pracowników sektor transportowy odsetki kalendarium świąt wiedza o społeczeństwie norweskim dodatek urlopowy ślub kościelny lista uznawanych zawodów referendum okres urlopowy kildeskatt wjazd do Norwegii pełnopłatne dni opieki ulga podatkowa świadczenie kontantst?tte program Kompetansepluss sektor opieki przemoc zawody budowlane głosowanie korekta podatek dochodowy odliczanie kosztów opieka społeczna instytucje publiczne numer rachunku polska usprawnienia dowód osobisty postępowanie zagraniczne wykształcenie Strefa Schengen planowanie finansów wymagania dzień opieki certyfikat rezydencji wyższe podatki szkoły językowe państwa trzecie rachunki boże narodzenie zasiłek pogrzebowy urząd podatkowy wykształcenie procedura uznania wykształcenia ogłoszenia gospodarka termin rozliczenie roczne

Dołącz do Solidaritet Norge

Zostań naszym członkiem.
Skorzystaj ze wsparcia i ochrony Twoich praw.

Dołącz do nas