Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje prawa

Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje pieniądze

Sprawdź najnowsze wpisy

Sprawdź komu pomogliśmy

Zmiany w prawie pracy. Nowe wymogi dotyczące zatrudnienia

Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
04
Sty 2023

Zmiany w prawie pracy – nowe wymogi dotyczące zatrudnienia

Już początkiem nowego roku, a dokładnie 1 stycznia 2023 roku weszły nowe zmiany dotyczące ustawy o środowisku pracy. Czego dokładnie dotyczą? Najważniejsze informacje przedstawiam poniżej.

Norma pełnoetatowa
Ministerstwo Pracy poinformowało w grudniowym komunikacie, że od nowego roku zostaną wprowadzone zmiany dotyczące pracy na część etatu. Myślą przewodnią idącą za tą zmianą jest chęć wdrożenia pełnego etatu jako główną zasadę życia zawodowego w Norwegii. Norma pełnoetatowa wychodzi w opozycji do niepełnego etatu, iż jest dość często spotykana. Na jej podstawie osoby pracujące na niepełnym etacie dostaną większe prawo do pracy na pełen etat.

Zatrudnianie pracowników
Od nowego roku pracodawca, chcąc zatrudnić pracownika na niepełny wymiar pracy, będzie miał obowiązek udokumentowania swojej decyzji.

Nowe wytyczne
W styczniu wprowadzone zostały dwie zmiany w prawie pracy. Pierwsza ma na celu wzmocnienie preferencyjnego prawa pracowników, którzy są zatrudnieni na niepełny etat. Zmiany w ustawie odnośnie środowiska pracy oprócz pracowników na niepełny etat będą również dotyczyły nowo zatrudnionych oraz tych, którzy zdobyli prace za pośrednictwem agencji.

Agence pośrednicze
Oprócz dyskusji na temat zmian dotyczących prawa pracy i zaostrzenia zasad w sprawie zatrudnienia na niepełny etat przeprowadzono również głosowanie w kwestii działalności agencji pośrednictwa pracy. Pierwsza tura głosowania zakończyła się przegłosowaniem, zgodnie z którym każdy z tymczasowo zatrudnionych, który pracuje nieprzerwanie 3 lata, nabywa prawo do stałego zatrudnienia. Drugą kwestią omawianą przez Storting było wprowadzenie przepisów, które miałyby zakazać działań agencji pośrednictwa dla branży budowalnej na terenie Oslo. Termin pojawienia się zmian w sprawię agencji, jest jeszcze nieznany.


Chcesz być na bieżąco? Interesują Cię najświeższe informacje z Norwegii? Dołącz do Solidaritet Norge — razem jesteśmy silniejsi!

 

Komentarze (0):

Tagi

praca norwegia zasiłek NAV dokumenty pracodawca prawo wyjazd do norwegii zmiany twoje prawa prawo pracy rodzina praca w norwegii pieniądze pracownik nav norwegia zasiłek chorobowy EOG pandemia koronawirus świadczenia warunki pracy w norwegii unia europejska zasiłek rodzinny w norwegii mieszkanie w Norwegii pensja czas pracy zmiana dagpenger nowe przepisy świadczenia rodzinne w norwegii ubezpieczenie wynajem odszkodowanie COVID-19 szukam pracy obowiązki zasiłek w norwegii sukces inspekcja pracy pobyt stały urlop emerytura pobyt w norwegii formalności czas wolny zasiłek opiekuńczy dziecko prawo pracy norwegia wynagrodzenie choroba dziecka zasiłek rodzinny norwegia podatki nowe zasady wyjazd praca zdalna dagpenger w norwegii kwarantanna epidemia koronawirusa świadczenia rodzinne norwegia zasiłki środowisko pracy bezrobocie ministerstwo pracy koszty zasiłek dla bezrobotnych norwegia zasiłek ojcowski zmiany podatkowe wypowiedzenie wypadek w pracy obostrzenia wojna w Ukrainie zasiłek rodzinny wygrane sprawy samochód wymogi zwolnienie lekarskie koszty leczenia rodzice wakacje świadczenie urlopowe feriepenger wypłata rozwiązane sprawy ciąża zasiłek rodzicielski warunki świadczenie związki zawodowe święta zasiłek ciążowy wypadek dokumentacja podwyżki wnioski opieka zdrowotna wniosek prawa zarobki pomoc prawna norwegia mieszkanie pomoc prawna w norwegii Strefa Schengen opieka społeczna zatrudnienie instytucje publiczne polska usprawnienia dowód osobisty ogłoszenia gospodarka rekompensata wymagania dzień opieki wyższe podatki szkoły językowe państwa trzecie boże narodzenie zasiłek pogrzebowy urząd podatkowy rodzinne w norwegii mieszkania własnościowe Fundusze norweskie zapotrzebowanie prawa pracownika przepisy bhp finansowanie kursu regulacje unijne powrót bliscy Recepty przeprowadzka do norwegii mieszkania spółdzielcze stawka minimalna korona umowa liczba dni świadczeń mobbing ustawa budżetowa znajomość języka fundusze unijne wspólne przejazdy pogrzeb polonia norweska andel średnia stawka Egenmelding brak pensji popularne artykuły imigranci zmiany w świadczeniach przejazdy Obostrzenia w Polsce niebieskie recepty dagpenger norwegia selveier zawody program blokady alkoholowej Omsorgspenger nieprawidłowości w umowach wzrost konsumpcji stawka G zmiany 2023 zasady wjazdu w Polsce refundacja zasiłek mieszkaniowy praca wNorwegii zmiany prawne płaca minimalna przewinienia pracodawców podatek na benzynę kwota podstawowa dodatek dla dzieci pierwszy raz w norwegii leki dodatek mieszkaniowy wynagrodzenie brutto zdrowie zmiana stawki związek zawodowy przepisy celne omsorgsdager poszukiwanie pracy Dofinansowanie home office mieszkanie własnościowe wynagrodzenie netto sytuacja w Ukrainie wzrost płac solidaritet norge przyjęcie szczepionki cło sykepenger praca norwegia przedszkole umowa o prace dodatek medicover sankcje zmiany w ustawie szczepienie podatek akcyzowy nowelizacja ustawy dzieci umowa zlecenie polacy w norwegii podatek majątkowy wygrana sprawa pomoc dla Ukrainy pomoc limit zatrudnianie negocjacje budżetowe praca hybrydowa pomoc w norwegii nieruchomości lokalizacja sytuacja w Norwegii wypadki korony norweskie prawo do stałego zatrudnienia foreldrepenger projekt proekologiczny rynek pracy podatki w Norwegii podróże podwyżki cen niepełny etat kontuzje wypłaty świadczeń strefa zielona nowy przepis normatywny pappapermisjon reforma niskie bezrobocie transport umowa wynajmu lotniska Ukraina agencje pośrednicze emigracja zasiłek 500 Plus strefa czerwona rada rozstrzygania sporów stopa bezrobocia transport w Norwegii covid wojna nasze wygrane sprawy Fundusz naftowy status pendler polityka klimatyczna statystyki zasiłek chorobowy w norwegii transport publiczny depozyt szkolenie BHP plusy i minusy źródła dochodu ulgi rodzicielstwo Barnetrygd obostrzenia covidowe życie w norwegii podróżowanie prawa lokatorów karta HMS pracaNorwegia własny pojazd sczepienie ropa naftowa zwrot kosztów ciekawostki przyjazd do Norwegii zasiłek socjalny ochrona zdrowia Wypalenie zawodowe karta BHP inspektor BHP przyszłe pokolenia familiependler 13 ciekawostek młodzi rodzice utrata pracy medycyna zwolnienie z pracy dokument dowód rejestracyjny akredytacja kapitał enslig pendler norweskie obywatelstwo certyfikaty szczepień lekarz rodzinny interwencja lekarz bezpieczeństwo ONZ targi naftowe koszty podróży praca sezonowa dochód samochów lekarz pierwszego kontaktu negocjacja zwolnienie system emerytalny karta EKUZ wydalenie becikowe w Norwegii pozwolenie na pobyt komunikat NAV prawo celne twoje pieniądze przepisy drogowe karta informacyjna macierzyński choroba gwarantowana emerytura EFTA przedłużenie pobytu stałego becikowe kontrola graniczna zasady wjazdu do Norwegii norweskie drogi bariera językowa źródło dochodu wypłata emerytury dokument S1 pomoc państwa norweski numer identyfikacyjny przemyt połączenia lotnicze dopuszczalna prędkosć tłumacz meldunek darmowa opieka zdrowotna UDI emerytura w Norwegii język angielski sosialhjelp zawieszone połączenia lotnicze pobyt czasowy wizyta lekarska meldunek w Norwegii życie zawodowe wysokość emerytury Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego wiek emerytalny język norweski pomoc społeczna testy opłaty drogowe ubezpieczenia w pracy adres korespondencyjny brak motywacji współpraca leczenie za granica dni wolne prawo pobytu case study svangerskapspenger zasiłki na dziecko ubezpieczenia zmiana adresu poczucie beznadziejności memorandum Spotkanie eksperckie stały pobyt w Norwegii EFTA. EU solidaritet pomoc socjalna rekompensata wypadku wymeldowanie urząd w Norwegii macierzyńskie delegowanie pracowników wnioskowanie odwiedziny związek zawodowy norwegia świadczenia ciążowe składki na ubezpieczenie druk S1 tacierzyńskie kontantst?tte projekt sektor rolniczy kalendarz łatwiejsze wnioskowanie ustawodawstwo pomoc finansowa członkostwo sektor budowlany kalendarium kurs języka norweskiego wolne korona norweska referendum NFZ arbeidstid świadczenia dla rodziców doszkalanie pracowników sektor transportowy kalendarium świąt wiedza o społeczeństwie norweskim dodatek urlopowy waluta głosowanie wjazd do Norwegii pełnopłatne dni opieki umowa o pracę świadczenie kontantst?tte program Kompetansepluss sektor opieki podróż paszport

Dołącz do Solidaritet Norge

Zostań naszym członkiem.
Skorzystaj ze wsparcia i ochrony Twoich praw.

Dołącz do nas