Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje prawa

Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje pieniądze

Sprawdź najnowsze wpisy

Sprawdź komu pomogliśmy

Najważniejsze zmiany w świadczeniach z NAV w 2023

Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
01
Mar 2023

Najważniejsze zmiany w świadczeniach z NAV w 2023

W 2023 roku weszło w życie kilka bardzo ważnych zmian dotyczących zasiłków przyznawanych przez NAV. Poniżej przegląd najistotniejszych informacji.

Dodatek na dzieci dla obojga rodziców
Od 2023 roku obojgu rodzicom przysługuje prawo do dodatkowego dagpenger (zasiłku dla bezrobotnych w Norwegii) na każde dziecko. Przy składaniu wniosku o dapennger należy podać informacje o dzieciach.

Dopłata dapenger wynosiła wcześniej 17 koron (dziennie na każde dziecko), natomiast od 1 lutego 2023 wzrósł do 35 norweskich koron.

Omsorgsdager (opieka nad chorym dzieckiem) i pleiepenger (zasiłek pielęgnacyjny)
Do tej pory była możliwość wnioskowania o dodatkowe omsorgsdager w przypadku dzieci przewlekle chorych lub niepełnosprawnych. Od 2023, w przypadku samotnych rodziców, można zawnioskować o kolejne 10 -20 dodatkowych dni. To samo dotyczy chorób, które długo trwają. Pracodawca musi omówić z przedstawicielem pracowników możliwość zapewnienia omsorgsdager na okres krótszy niż cały dzień. W przypadku dzieci, w wieku powyżej 12 lat z przewlekłymi i długotrwałymi chorobami i urazami, NAV zwraca pełną kwotę omsorgspenger od pierwszego dnia.


Sykepenger (zasiłek chorobowy w Norwegii)
Wprowadzono wyjątek od obowiązku przesłania pracodawcy zwolnienia lekarskiego w terminie 14 dni. Dotyczy on sytuacji, w której pracownik nie był w stanie wysłać zaświadczenia do pracodawcy. Zmieniono zasady dotyczące wyliczania sykepenger, jeśli chodzi o jednoczesne otrzymywanie wynagrodzenia i prowadzenie działalności gospodarczej. Miesięczny dochód danego okresu pracodawcy, obliczony na podstawie sykepengera, porównuje się z wykazanymi dochodami pracodawcy w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

Nowe zasady dotyczące dodatku do urlopu
Od 2023 roku zostały wprowadzone również nowe zasady dotyczące płatnych urlopów dla osób pobierających dapenger. Jeżeli w ubiegłym roku otrzymywaliśmy dapenger przez co najmniej 8 tygodni, to w obecnym otrzymamy ferietillegg (dodatek urlopowy). Nowa stawka wynosi 9,5% w zależności od dagpenger wypłaconego w ubiegłym roku 2022. Jeżeli chodzi o ferietillegg, będzie wypłacany w czerwcu.

Inne informacje
Wszystkie osoby otrzymujące najniższą emeryturę w styczniu 2023 r. otrzymają jednorazową premię w wysokości 3000 norweskich koron. Dotacja zostanie wypłacona w lutym 2023 r.
Zniesiono wyjątki, które dotyczyły możliwości wznowienia dagpenger w sytuacji, gdy przerwa w pobieraniu zasiłku przekraczała 52 tygodnie.

Chcesz być na bieżąco? Interesują Cię najświeższe informacje z Norwegii? Dołącz do Solidaritet Norge — razem jesteśmy silniejsi!

Komentarze (0):

Tagi

praca norwegia NAV pracodawca wygrane sprawy dokumenty zasiłek pracownik sukces zmiany wynagrodzenie zasiłek chorobowy prawo wniosek przepisy urlop wyjazd do norwegii dokumentacja odszkodowanie EOG pieniądze świadczenia mieszkanie w Norwegii twoje prawa prawo pracy czas pracy rodzina praca w norwegii ulgi feriepenger pandemia pobyt w norwegii koronawirus warunki pracy w norwegii unia europejska umowa o pracę zatrudnienie podatki dagpenger nowe przepisy środowisko pracy COVID-19 nav norwegia inspekcja pracy pracownicy emerytura formalności świadczenie czas wolny zasiłek opiekuńczy podatek wolne prawo pracy norwegia wnioski dziecko zarobki zasiłek rodzinny w norwegii pensja zmiana świadczenia rodzinne w norwegii ubezpieczenie wynajem szukam pracy bezrobocie obowiązki nadgodziny zasiłek w norwegii wypowiedzenie wypadek w pracy rodzice interwencja pobyt stały zwolnienie świadczenie urlopowe choroba EFTA wypłata rozwiązane sprawy solidaritet warunki ciąża zasiłek rodzicielski święta związki zawodowe zasiłek ciążowy wypadek korona norweska podwyżki opieka zdrowotna pomoc prawna norwegia waluta prawa Skatteetaten podróż paszport pomoc prawna w norwegii mieszkanie zwrot podatku rozliczenie choroba dziecka zasiłek rodzinny norwegia rekompensata nowe zasady wyjazd praca zdalna kwarantanna dagpenger w norwegii epidemia koronawirusa wzrost płac świadczenia rodzinne norwegia szczepienie zasiłki ministerstwo pracy koszty zasiłek ojcowski zmiany podatkowe zasiłek dla bezrobotnych norwegia świadczenie chorobowe obostrzenia wojna w Ukrainie zasiłek rodzinny ropa naftowa wymogi samochód zwolnienie lekarskie koszty leczenia praca sezonowa dochód wakacje ONZ koszty podróży prawo celne twoje pieniądze przepisy drogowe agencja pracy lekarz pierwszego kontaktu negocjacja międzynarodowy raport system emerytalny karta EKUZ odwołanie wydalenie becikowe w Norwegii pozwolenie na pobyt komunikat NAV kontrola graniczna zasady wjazdu do Norwegii norweskie drogi firma karta informacyjna macierzyński ekspercka opinia gwarantowana emerytura obywatelstwo przedłużenie pobytu stałego becikowe konflikt przemyt połączenia lotnicze dopuszczalna prędkosć świadczenie socjalne bariera językowa źródło dochodu norweska prasa wypłata emerytury dokument S1 korzyści pomoc państwa norweski numer identyfikacyjny język angielski strajk sosialhjelp zawieszone połączenia lotnicze pobyt czasowy zasiłek opekuńczy tłumacz meldunek migracja do Norwegii darmowa opieka zdrowotna jęyk norweski UDI emerytura w Norwegii język norweski ustalenia pomoc społeczna testy opłaty drogowe zasiłek dla bezrobotnych. zasiłek rodzicielski wizyta lekarska meldunek w Norwegii polski pracownik życie zawodowe wysokość emerytury Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego numer personalny wiek emerytalny prawo pobytu negocjacje case study svangerskapspenger zasiłki na dziecko Rodzinny Kapitał Opiekuńczy ubezpieczenia w pracy adres korespondencyjny wypłata zasiłku brak motywacji współpraca leczenie za granica karta podatkowa dni wolne stały pobyt w Norwegii EFTA. EU dodatki stawki diet ubezpieczenia zmiana adresu zasiłek dla bezrobotnych poczucie beznadziejności memorandum Spotkanie eksperckie zasiłek n adzieci wnioskowanie odwiedziny ślub w Norwegii związek zawodowy norwegia świadczenia ciążowe składki na ubezpieczenie księgowość pomoc socjalna rekompensata wypadku wymeldowanie urząd w Norwegii wkład własny macierzyńskie delegowanie pracowników bezpłatna opieka medyczna kalendarz łatwiejsze wnioskowanie ustawodawstwo małżeństwo pomoc finansowa urlop wypoczynkowy druk S1 tacierzyńskie kontantst?tte projekt sektor rolniczy składki kalendarium kurs języka norweskiego ślub cywilny członkostwo urlop specjalny wydatki sektor budowlany Skattemelding kalendarium świąt wiedza o społeczeństwie norweskim dodatek urlopowy ślub kościelny referendum okres urlopowy NFZ arbeidstid świadczenia dla rodziców doszkalanie pracowników sektor transportowy odsetki przemoc głosowanie korekta wjazd do Norwegii pełnopłatne dni opieki ulga podatkowa świadczenie kontantst?tte program Kompetansepluss sektor opieki polska usprawnienia dowód osobisty postępowanie Strefa Schengen odliczanie kosztów opieka społeczna instytucje publiczne numer rachunku boże narodzenie zasiłek pogrzebowy urząd podatkowy wykształcenie ogłoszenia gospodarka termin wymagania dzień opieki certyfikat rezydencji wyższe podatki szkoły językowe państwa trzecie rachunki powrót bliscy Recepty zawód rodzinne w norwegii mieszkania własnościowe Fundusze norweskie korekta rozliczenia zapotrzebowanie prawa pracownika rozliczenia przepisy bhp finansowanie kursu regulacje unijne odpis na dziecko wspólne przejazdy pogrzeb uznanie zawodu w Norwegii przeprowadzka do norwegii mieszkania spółdzielcze stawka minimalna termin korekty korona umowa liczba dni świadczeń rezydencja podatkowa mobbing ustawa budżetowa znajomość języka fundusze unijne kredyt hipoteczny przejazdy Obostrzenia w Polsce niebieskie recepty norweskie prawo polonia norweska andel średnia stawka procedura korekty Egenmelding system Altinn brak pensji popularne artykuły imigranci zmiany w świadczeniach odpis marynarza zasady wjazdu w Polsce refundacja HK-dir dagpenger norwegia selveier zawody monety program blokady alkoholowej Omsorgspenger stanowisko nieprawidłowości w umowach wzrost konsumpcji stawka G zmiany 2023 majówka pierwszy raz w norwegii leki termin urlopu zasiłek mieszkaniowy praca wNorwegii banknoty zmiany prawne płaca minimalna stawka przewinienia pracodawców podatek na benzynę kwota podstawowa dodatek dla dzieci 1 maja poszukiwanie pracy Dofinansowanie home office unijne dyrektywy dodatek mieszkaniowy wynagrodzenie brutto płatność zdrowie zmiana stawki debata związek zawodowy przepisy celne omsorgsdager Święto Ludzi Pracy praca norwegia przedszkole umowa o prace work life balance mieszkanie własnościowe wynagrodzenie netto środki płatnicze sytuacja w Ukrainie eksperci solidaritet norge przyjęcie szczepionki cło sykepenger 2 maja dzieci umowa zlecenie nowelizacja kodeksu pracy dodatek kurs medicover sankcje zmiany w ustawie prawa człowieka podatek akcyzowy nowelizacja ustawy Święto Polonii i Polaków za granicą negocjacje budżetowe praca hybrydowa świadectwo pracy polacy w norwegii podatek majątkowy wygrana sprawa waluta surowcowa pomoc dla Ukrainy biznes pomoc limit zatrudnianie 3 maja foreldrepenger projekt proekologiczny rynek pracy sezon pomoc w norwegii nieruchomości lokalizacja kurs korony norweskiej sytuacja w Norwegii globalne forum wypadki korony norweskie prawo do stałego zatrudnienia Konstytucja 3 Maja pappapermisjon reforma niskie bezrobocie podatki w Norwegii system zmianowy podróże podwyżki cen niepełny etat ważna decyzja kontuzje wypłaty świadczeń strefa zielona nowy przepis normatywny Bruksela stopa bezrobocia rolnictwo transport umowa wynajmu lotniska Ukraina agencje pośrednicze permittering emigracja zasiłek 500 Plus strefa czerwona rada rozstrzygania sporów technologia polityka klimatyczna statystyki gastronomia transport w Norwegii przerwa covid wojna zmiany w prawie nasze wygrane sprawy Fundusz naftowy status pendler spotkanie na wysokim szczeblu rodzicielstwo Barnetrygd obostrzenia covidowe stawka godzinowa zasiłek chorobowy w norwegii transport publiczny depozyt szkolenie BHP holding plusy i minusy źródła dochodu automatyzacja ciekawostki przyjazd do Norwegii renta życie w norwegii podróżowanie prawa lokatorów prawo praca karta HMS pracaNorwegia zaświadczenie własny pojazd sczepienie zwrot kosztów ustawa 13 ciekawostek młodzi rodzice renta inwalidzka zasiłek socjalny ochrona zdrowia branża sprzątająca Wypalenie zawodowe karta BHP inspektor BHP AAP przyszłe pokolenia familiependler prawa pracowników norweskie obywatelstwo certyfikaty szczepień zmiana przepisów utrata pracy medycyna zwolnienie z pracy branża budowlana dokument zasiłek rehabilitacyjny dowód rejestracyjny akredytacja kapitał enslig pendler etat samochów zasady lekarz rodzinny BHP lekarz bezpieczeństwo fundusz gwarancyjny targi naftowe

Dołącz do Solidaritet Norge

Zostań naszym członkiem.
Skorzystaj ze wsparcia i ochrony Twoich praw.

Dołącz do nas