Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje prawa

Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje pieniądze

Sprawdź najnowsze wpisy

Sprawdź komu pomogliśmy

Choroba w Polsce a praca w Norwegii. Jak otrzymać?

Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
31
Sty 2024

Choroba w Polsce a praca w Norwegii – jak otrzymać?

 

Proces związany z wypłatą zasiłku chorobowego jest czasochłonny i może się przeciągnąć nawet na kilka miesięcy. Zapoznajmy się z procedurami, które należy podjąć, aby otrzymać zasiłek, oraz z tym, jak skrócić czas rozpatrywania wniosku o świadczenie.

 

Kto ma prawo do zasiłku chorobowego?
Istnieje kilka kryteriów, które kwalifikują do ubiegania się o świadczenie chorobowe w Norwegii. Przede wszystkim:

  • Musimy być uczestnikiem norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych.
  • Pracowaliśmy u jednego pracodawcy przez co najmniej 4 tygodnie.
  • Osiągnęliśmy dochód co najmniej równy 0,5 stawki G.

W przypadku pobierania norweskiego zasiłku chorobowego możemy przebywać w Polsce.


Jak postępować w przypadku zachorowania w pierwszej kolejności?
W pierwszej kolejności powinniśmy udać się do lekarza, który wystawi dla nas zwolnienie lekarskie na formularzu ZLA. Upewnijmy się, że okres zwolnienia nie przekracza 4 tygodni, a także sprawdźmy, czy zawiera on kod choroby. Kolejnym krokiem jest poinformowanie pracodawcy o swojej chorobie. To ważne, ponieważ to pracodawca odpowiada za wypłatę wynagrodzenia chorobowego przez pierwsze 16 dni.


Co w następnej kolejności?
Jeśli po zakończeniu pierwszego okresu zwolnienia nasze zdrowie nadal nie pozwala na powrót do pracy, należy powtórzyć wcześniej opisaną procedurę. Jeżeli nasz okres niezdolności do pracy przekracza 8 tygodni, NAV dostarczy nam dodatkowy formularz, który lekarz będzie musiał wypełnić. Wniosek o dostarczenie dodatkowych dokumentów i informacji jest zazwyczaj standardową praktyką. W przypadku wątpliwości urzędu co do faktycznej niezdolności do pracy lub gdy pracodawca nie może zapewnić alternatywnego zatrudnienia, możesz być poproszony o dostarczenie bardziej szczegółowego opisu swojego stanu zdrowia. Często NAV wymaga również informacji dotyczących procesu leczenia oraz opisu wpływu choroby na codzienne funkcje. Ze względu na złożoność procedur związanych z zasiłkiem chorobowym, proces jego rozpatrywania może trwać kilka miesięcy, po czym NAV wypłaca zasiłek wstecz.

Zasiłek chorobowy przez rok.
Po upływie roku, jeśli stan zdrowia nadal nie uległ poprawie po około 39 tygodniach, otrzymamy od NAV informację o zbliżającym się zakończeniu zasiłku chorobowego. W takiej sytuacji zaleca się złożenie wniosku o zasiłek rehabilitacyjny, czyli AAP. To świadczenie może być przyznane na okres maksymalnie 3 lat. Aby uzyskać AAP, poza złożeniem wniosku, konieczne jest zarejestrowanie się jako osoba poszukująca pracy, regularne przesyłanie co 2 tygodnie karty meldunkowej oraz utrzymanie stałego kontaktu z pracodawcą. Pobierając zasiłek AAP, podobnie jak w przypadku zasiłku chorobowego, jest możliwe przebywanie w Polsce.


Chcesz być na bieżąco? Interesują Cię najświeższe informacje z Norwegii? Dołącz do Solidaritet Norge — razem jesteśmy silniejsi!

Komentarze (0):

Tagi

praca norwegia NAV pracodawca wygrane sprawy pracownik zasiłek dokumenty sukces zmiany przepisy zasiłek chorobowy wynagrodzenie prawo wniosek odszkodowanie praca w norwegii urlop wyjazd do norwegii feriepenger świadczenia dokumentacja unia europejska prawo pracy podatki rodzina dagpenger ulgi EOG pieniądze umowa o pracę mieszkanie w Norwegii twoje prawa czas pracy nowe przepisy środowisko pracy COVID-19 nav norwegia inspekcja pracy pandemia koronawirus pobyt w norwegii świadczenie warunki pracy w norwegii zatrudnienie zmiana świadczenia rodzinne w norwegii ubezpieczenie wynajem szukam pracy zasiłki obowiązki bezrobocie transport nadgodziny wypadek w pracy zasiłek w norwegii wypowiedzenie zwolnienie lekarskie rodzice pobyt stały praca sezonowa interwencja pracownicy emerytura formalności czas wolny zasiłek opiekuńczy podatek dziecko wolne prawo pracy norwegia wnioski zarobki zasiłek rodzinny w norwegii pensja nowe zasady wyjazd praca zdalna Egenmelding HK-dir kwarantanna dagpenger w norwegii epidemia koronawirusa umowa o prace wzrost płac szczepienie świadczenia rodzinne norwegia polacy w norwegii ministerstwo pracy koszty zasiłek ojcowski zmiany podatkowe zasiłek dla bezrobotnych norwegia obostrzenia wojna w Ukrainie świadczenie chorobowe ropa naftowa zasiłek rodzinny samochód wymogi koszty leczenia ONZ koszty podróży dochód wakacje zwolnienie choroba EFTA świadczenie urlopowe wypłata rozwiązane sprawy zasiłek rodzicielski solidaritet warunki ciąża zasiłek dla bezrobotnych związki zawodowe święta transport drogowy zasiłek ciążowy wypadek korona norweska podwyżki opieka zdrowotna pomoc prawna norwegia waluta prawa Skatteetaten zwrot podatku podróż paszport pomoc prawna w norwegii mieszkanie rozliczenie choroba dziecka zasiłek rodzinny norwegia rekompensata przepisy bhp finansowanie kursu regulacje unijne odpis na dziecko powrót bliscy Recepty zawód rynek pracy Norwegia rodzinne w norwegii mieszkania własnościowe Fundusze norweskie korekta rozliczenia zapotrzebowanie prawa pracownika rozliczenia mobbing ustawa budżetowa znajomość języka fundusze unijne kredyt hipoteczny wspólne przejazdy pogrzeb uznanie zawodu w Norwegii nowe zawody przeprowadzka do norwegii mieszkania spółdzielcze stawka minimalna termin korekty korona umowa liczba dni świadczeń rezydencja podatkowa brak pensji popularne artykuły imigranci zmiany w świadczeniach odpis marynarza przejazdy Obostrzenia w Polsce niebieskie recepty norweskie prawo dokumenty potwierdzające kwalifikacje polonia norweska andel średnia stawka procedura korekty system Altinn nieprawidłowości w umowach wzrost konsumpcji stawka G zmiany 2023 majówka zasady wjazdu w Polsce refundacja system uznawania kwalifikacji dagpenger norwegia selveier zawody monety program blokady alkoholowej Omsorgspenger stanowisko przewinienia pracodawców podatek na benzynę kwota podstawowa dodatek dla dzieci 1 maja pierwszy raz w norwegii leki termin urlopu Świadczenia socjalne zasiłek mieszkaniowy praca wNorwegii banknoty zmiany prawne płaca minimalna stawka związek zawodowy przepisy celne omsorgsdager Święto Ludzi Pracy poszukiwanie pracy Dofinansowanie home office unijne dyrektywy Plan powrotu do pracy dodatek mieszkaniowy wynagrodzenie brutto płatność zdrowie zmiana stawki debata eksperci solidaritet norge przyjęcie szczepionki cło sykepenger 2 maja praca norwegia przedszkole work life balance Ubezpieczenie społeczne mieszkanie własnościowe wynagrodzenie netto środki płatnicze sytuacja w Ukrainie prawa człowieka podatek akcyzowy nowelizacja ustawy Święto Polonii i Polaków za granicą dzieci umowa zlecenie nowelizacja kodeksu pracy wzrost płacy realnej dodatek kurs medicover sankcje zmiany w ustawie biznes pomoc limit zatrudnianie 3 maja negocjacje budżetowe praca hybrydowa świadectwo pracy prognozy podatek majątkowy wygrana sprawa waluta surowcowa pomoc dla Ukrainy globalne forum wypadki korony norweskie prawo do stałego zatrudnienia Konstytucja 3 Maja foreldrepenger projekt proekologiczny rynek pracy sezon gospodarka Norwegii pomoc w norwegii nieruchomości lokalizacja kurs korony norweskiej sytuacja w Norwegii podwyżki cen niepełny etat ważna decyzja kontuzje wypłaty świadczeń strefa zielona nowy przepis normatywny Bruksela pappapermisjon reforma niskie bezrobocie stabilizacja inflacji podatki w Norwegii system zmianowy podróże Ukraina agencje pośrednicze permittering emigracja zasiłek 500 Plus strefa czerwona rada rozstrzygania sporów technologia stopa bezrobocia rolnictwo rentowność firm umowa wynajmu lotniska covid wojna zmiany w prawie nasze wygrane sprawy Fundusz naftowy status pendler spotkanie na wysokim szczeblu polityka klimatyczna statystyki gastronomia wzrost dochodów transport w Norwegii przerwa szkolenie BHP holding plusy i minusy źródła dochodu automatyzacja rodzicielstwo Barnetrygd obostrzenia covidowe stawka godzinowa spadająca inflacja zasiłek chorobowy w norwegii transport publiczny depozyt karta HMS pracaNorwegia zaświadczenie własny pojazd sczepienie zwrot kosztów ustawa ciekawostki przyjazd do Norwegii renta wskaźnik CPI życie w norwegii podróżowanie prawa lokatorów prawo praca Wypalenie zawodowe karta BHP inspektor BHP AAP przyszłe pokolenia familiependler prawa pracowników 13 ciekawostek młodzi rodzice renta inwalidzka obniżka stóp procentowych zasiłek socjalny ochrona zdrowia branża sprzątająca dokument zasiłek rehabilitacyjny dowód rejestracyjny akredytacja kapitał enslig pendler etat norweskie obywatelstwo certyfikaty szczepień zmiana przepisów Norges Bank utrata pracy medycyna zwolnienie z pracy branża budowlana lekarz bezpieczeństwo fundusz gwarancyjny targi naftowe fundusze samochów zasady regulacje lekarz rodzinny BHP system emerytalny karta EKUZ odwołanie wydalenie becikowe w Norwegii pozwolenie na pobyt komunikat NAV dodatek wakacyjny prawo celne twoje pieniądze przepisy drogowe agencja pracy kabotaż lekarz pierwszego kontaktu negocjacja międzynarodowy raport gwarantowana emerytura obywatelstwo przedłużenie pobytu stałego becikowe babypakke kontrola graniczna zasady wjazdu do Norwegii norweskie drogi firma rozporządzenie 2020/1055 karta informacyjna macierzyński ekspercka opinia wypłata emerytury dokument S1 korzyści pomoc państwa norweski numer identyfikacyjny konflikt pakiet dla niemowlaka przemyt połączenia lotnicze dopuszczalna prędkosć świadczenie socjalne pakiet mobilności bariera językowa źródło dochodu norweska prasa darmowa opieka zdrowotna jęyk norweski UDI emerytura w Norwegii język angielski strajk babybox sosialhjelp zawieszone połączenia lotnicze pobyt czasowy zasiłek opekuńczy tłumacz meldunek migracja do Norwegii życie zawodowe wysokość emerytury Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego numer personalny wiek emerytalny język norweski ustalenia dla rodziców pomoc społeczna testy opłaty drogowe zasiłek dla bezrobotnych. zasiłek rodzicielski wizyta lekarska meldunek w Norwegii polski pracownik brak motywacji współpraca leczenie za granica karta podatkowa dni wolne prawo pobytu negocjacje zmiany prawa case study svangerskapspenger zasiłki na dziecko Rodzinny Kapitał Opiekuńczy ubezpieczenia w pracy adres korespondencyjny wypłata zasiłku poczucie beznadziejności memorandum Spotkanie eksperckie zasiłek n adzieci stały pobyt w Norwegii EFTA. EU dodatki praca na wakacje stawki diet ubezpieczenia zmiana adresu macierzyńskie delegowanie pracowników bezpłatna opieka medyczna wnioskowanie odwiedziny ślub w Norwegii związek zawodowy norwegia świadczenia ciążowe składki na ubezpieczenie księgowość pomoc socjalna rekompensata wypadku wymeldowanie urząd w Norwegii wkład własny tacierzyńskie kontantst?tte projekt sektor rolniczy składki kalendarz łatwiejsze wnioskowanie ustawodawstwo małżeństwo uznanie wykształcenia pomoc finansowa urlop wypoczynkowy druk S1 sektor budowlany Skattemelding kalendarium kurs języka norweskiego ślub cywilny kwalifikacje zawodowe członkostwo urlop specjalny wydatki arbeidstid świadczenia dla rodziców doszkalanie pracowników sektor transportowy odsetki kalendarium świąt wiedza o społeczeństwie norweskim dodatek urlopowy ślub kościelny lista uznawanych zawodów referendum okres urlopowy NFZ świadczenie kontantst?tte program Kompetansepluss sektor opieki przemoc zawody budowlane głosowanie korekta wjazd do Norwegii pełnopłatne dni opieki ulga podatkowa opieka społeczna instytucje publiczne numer rachunku polska usprawnienia dowód osobisty postępowanie zagraniczne wykształcenie Strefa Schengen odliczanie kosztów wyższe podatki szkoły językowe państwa trzecie rachunki boże narodzenie zasiłek pogrzebowy urząd podatkowy wykształcenie procedura uznania wykształcenia ogłoszenia gospodarka termin wymagania dzień opieki certyfikat rezydencji

Dołącz do Solidaritet Norge

Zostań naszym członkiem.
Skorzystaj ze wsparcia i ochrony Twoich praw.

Dołącz do nas