Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje prawa

Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje pieniądze

Sprawdź najnowsze wpisy

Sprawdź komu pomogliśmy

Szykują się podwyżki? Dobre wieści dla dziewięciu branż w Norwegii!

Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
06
Lip 2021

Ważne zmiany w warunkach pracy i płacy dla dziewięciu branż. Dzięki ustaleniom związkowców w tym roku możliwe będą podwyżki. Jakich branż dotyczą wspomniane zmiany? Będą to takie sektory jak budownictwo, ogrodnictwo czy też rolnictwo. To właśnie w wymienionych wyżej branżach zatrudniona jest liczna grupa obcokrajowców, w tym również osób z Polski.

Od kiedy można liczyć na zmiany w wynagrodzeniach?

Wyjątkowo - od lipca! Zazwyczaj podwyżki ogłaszane są w kwietniu, jednakże ze względu na trwającą na świecie pandemię koronawirusa wprowadzenie nowych rozliczeń zostało przeniesione na lipiec. Zmian możemy się więc spodziewać już od kolejnego miesiąca.

Zmiany nie tylko w wysokości wynagrodzenia!

Pracownicy budowlani, osoby zatrudnione w przemyśle stoczniowym, elektrycznym czy też pracownicy usług czystościowych mogą liczyć na dodatkowe udogodnienia. Jeśli wykonywana praca wymaga noclegu poza miejscem zamieszkania, pracodawca ma obowiązek pokryć należne koszty pobytu. Zanim pracodawca zleci pracę poza obszarem zamieszkania, powinien z góry ustalić koszty podróży. Obowiązek ponoszenia kosztów pobytu przez pracodawcę tyczy się jedynie podróży w obrębie Norwegii. Dodatkowo, jeśli praca wymaga specjalnie dedykowanego ubioru, pracodawca ma obowiązek zapewnić wszystkie jego elementy.

Stawka minimalna w Norwegii

W Norwegii nie obowiązuje stawka minimalna. Została ona wprowadzona w wybranych branżach ze względu na dyskryminację obcokrajowców. Porozumienie ma na celu między innymi zwalczać niesprawiedliwą, często zaniżoną wycenę pracy obcokrajowców, gwarantując im tym samym płacę minimalną. 

Jak od 01.07.2021 wyglądają stawki minimalne w poszczególnych branżach?

Stawka minimalna za godzinę:
Branża budowlana:
Dla pracowników wykwalifikowanych: 209,70 NOK (dane z czerwca 2019) od 01.07.21 wzrasta do 220,00 NOK.
Dla pracowników niewykwalifikowanych bez doświadczenia: 188,40 NOK od 01.07.2021 wzrasta do 198,30 NOK.
Dla pracowników niewykwalifikowanych z przynajmniej rocznym doświadczeniem: 196,50 NOK od 01.07.2021 wzrasta do 206,50 NOK.
Dla pracowników poniżej 18-stego roku życia: 126,50 NOK od 01.07.2021 wzrasta do 132,90 NOK.
Branża sprzątająca:
Dla pracowników wykonujących usługi dla prywatnych przedsiębiorstw: 187,66 NOK od 01.07.2021 wzrasta do 196,04 NOK.
Dla pracowników poniżej 18-stego roku życia wykonujących usługi dla prywatnych przedsiębiorstw: 139,62 NOK od 01.07.2021 wzrasta do 146,27 NOK.
Przemysł stoczniowy:
Dla pracowników wykwalifikowanych: 178,55 NOK od 01.07.2021 wzrasta do 189,39 NOK.
Dla pracowników wyspecjalizowanych: 170,53 NOK od 01.07.2021 wzrasta do 180,87 NOK.
Dla pracowników pomocniczych: 162, 60 NOK od 01.07.2021 wzrasta do 172,44 NOK.


Formalności sprawiają Ci problemy? Zgłoś się do nas - chętnie pomożemy! Służymy dobrą radą i wsparciem w każdej sytuacji. Dołącz do Solidaritet Norge - razem jesteśmy silniejsi!
 

Komentarze (0):

Tagi

praca norwegia NAV pracodawca wygrane sprawy dokumenty pracownik zasiłek sukces zmiany wynagrodzenie przepisy zasiłek chorobowy prawo wniosek feriepenger wyjazd do norwegii świadczenia dokumentacja unia europejska prawo pracy praca w norwegii odszkodowanie urlop pieniądze umowa o pracę mieszkanie w Norwegii twoje prawa czas pracy podatki rodzina dagpenger ulgi EOG pandemia pobyt w norwegii koronawirus świadczenie warunki pracy w norwegii zatrudnienie nowe przepisy środowisko pracy COVID-19 nav norwegia inspekcja pracy emerytura formalności czas wolny zasiłek opiekuńczy podatek wolne prawo pracy norwegia wnioski dziecko zarobki zasiłek rodzinny w norwegii pensja zmiana świadczenia rodzinne w norwegii ubezpieczenie wynajem szukam pracy zasiłki bezrobocie obowiązki transport nadgodziny zasiłek w norwegii wypowiedzenie wypadek w pracy rodzice zwolnienie lekarskie praca sezonowa interwencja pobyt stały pracownicy wypłata rozwiązane sprawy solidaritet warunki ciąża zasiłek dla bezrobotnych zasiłek rodzicielski święta transport drogowy związki zawodowe zasiłek ciążowy wypadek korona norweska podwyżki opieka zdrowotna pomoc prawna norwegia waluta prawa Skatteetaten podróż paszport pomoc prawna w norwegii mieszkanie zwrot podatku rozliczenie choroba dziecka zasiłek rodzinny norwegia rekompensata nowe zasady wyjazd praca zdalna Egenmelding HK-dir kwarantanna dagpenger w norwegii epidemia koronawirusa umowa o prace wzrost płac świadczenia rodzinne norwegia szczepienie polacy w norwegii ministerstwo pracy koszty zasiłek ojcowski zmiany podatkowe zasiłek dla bezrobotnych norwegia świadczenie chorobowe obostrzenia wojna w Ukrainie zasiłek rodzinny ropa naftowa wymogi samochód koszty leczenia koszty podróży dochód wakacje ONZ zwolnienie świadczenie urlopowe choroba EFTA pomoc państwa norweski numer identyfikacyjny konflikt pakiet dla niemowlaka przemyt połączenia lotnicze dopuszczalna prędkosć świadczenie socjalne pakiet mobilności bariera językowa źródło dochodu norweska prasa wypłata emerytury dokument S1 korzyści emerytura w Norwegii język angielski strajk babybox sosialhjelp zawieszone połączenia lotnicze pobyt czasowy zasiłek opekuńczy tłumacz meldunek migracja do Norwegii darmowa opieka zdrowotna jęyk norweski UDI wiek emerytalny język norweski ustalenia dla rodziców pomoc społeczna testy opłaty drogowe zasiłek dla bezrobotnych. zasiłek rodzicielski wizyta lekarska meldunek w Norwegii polski pracownik życie zawodowe wysokość emerytury Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego numer personalny dni wolne prawo pobytu negocjacje zmiany prawa case study svangerskapspenger zasiłki na dziecko Rodzinny Kapitał Opiekuńczy ubezpieczenia w pracy adres korespondencyjny wypłata zasiłku brak motywacji współpraca leczenie za granica karta podatkowa stały pobyt w Norwegii EFTA. EU dodatki praca na wakacje stawki diet ubezpieczenia zmiana adresu poczucie beznadziejności memorandum Spotkanie eksperckie zasiłek n adzieci wnioskowanie odwiedziny ślub w Norwegii związek zawodowy norwegia świadczenia ciążowe składki na ubezpieczenie księgowość pomoc socjalna rekompensata wypadku wymeldowanie urząd w Norwegii wkład własny macierzyńskie delegowanie pracowników bezpłatna opieka medyczna kalendarz łatwiejsze wnioskowanie ustawodawstwo małżeństwo uznanie wykształcenia pomoc finansowa urlop wypoczynkowy druk S1 tacierzyńskie kontantst?tte projekt sektor rolniczy składki kalendarium kurs języka norweskiego ślub cywilny kwalifikacje zawodowe członkostwo urlop specjalny wydatki sektor budowlany Skattemelding kalendarium świąt wiedza o społeczeństwie norweskim dodatek urlopowy ślub kościelny lista uznawanych zawodów referendum okres urlopowy NFZ arbeidstid świadczenia dla rodziców doszkalanie pracowników sektor transportowy odsetki przemoc zawody budowlane głosowanie korekta wjazd do Norwegii pełnopłatne dni opieki ulga podatkowa świadczenie kontantst?tte program Kompetansepluss sektor opieki polska usprawnienia dowód osobisty postępowanie zagraniczne wykształcenie Strefa Schengen odliczanie kosztów opieka społeczna instytucje publiczne numer rachunku boże narodzenie zasiłek pogrzebowy urząd podatkowy wykształcenie procedura uznania wykształcenia ogłoszenia gospodarka termin wymagania dzień opieki certyfikat rezydencji wyższe podatki szkoły językowe państwa trzecie rachunki powrót bliscy Recepty zawód rynek pracy Norwegia rodzinne w norwegii mieszkania własnościowe Fundusze norweskie korekta rozliczenia zapotrzebowanie prawa pracownika rozliczenia przepisy bhp finansowanie kursu regulacje unijne odpis na dziecko wspólne przejazdy pogrzeb uznanie zawodu w Norwegii nowe zawody przeprowadzka do norwegii mieszkania spółdzielcze stawka minimalna termin korekty korona umowa liczba dni świadczeń rezydencja podatkowa mobbing ustawa budżetowa znajomość języka fundusze unijne kredyt hipoteczny przejazdy Obostrzenia w Polsce niebieskie recepty norweskie prawo dokumenty potwierdzające kwalifikacje polonia norweska andel średnia stawka procedura korekty system Altinn brak pensji popularne artykuły imigranci zmiany w świadczeniach odpis marynarza zasady wjazdu w Polsce refundacja system uznawania kwalifikacji dagpenger norwegia selveier zawody monety program blokady alkoholowej Omsorgspenger stanowisko nieprawidłowości w umowach wzrost konsumpcji stawka G zmiany 2023 majówka pierwszy raz w norwegii leki termin urlopu Świadczenia socjalne zasiłek mieszkaniowy praca wNorwegii banknoty zmiany prawne płaca minimalna stawka przewinienia pracodawców podatek na benzynę kwota podstawowa dodatek dla dzieci 1 maja poszukiwanie pracy Dofinansowanie home office unijne dyrektywy Plan powrotu do pracy dodatek mieszkaniowy wynagrodzenie brutto płatność zdrowie zmiana stawki debata związek zawodowy przepisy celne omsorgsdager Święto Ludzi Pracy praca norwegia przedszkole work life balance Ubezpieczenie społeczne mieszkanie własnościowe wynagrodzenie netto środki płatnicze sytuacja w Ukrainie eksperci solidaritet norge przyjęcie szczepionki cło sykepenger 2 maja dzieci umowa zlecenie nowelizacja kodeksu pracy wzrost płacy realnej dodatek kurs medicover sankcje zmiany w ustawie prawa człowieka podatek akcyzowy nowelizacja ustawy Święto Polonii i Polaków za granicą negocjacje budżetowe praca hybrydowa świadectwo pracy prognozy podatek majątkowy wygrana sprawa waluta surowcowa pomoc dla Ukrainy biznes pomoc limit zatrudnianie 3 maja foreldrepenger projekt proekologiczny rynek pracy sezon gospodarka Norwegii pomoc w norwegii nieruchomości lokalizacja kurs korony norweskiej sytuacja w Norwegii globalne forum wypadki korony norweskie prawo do stałego zatrudnienia Konstytucja 3 Maja pappapermisjon reforma niskie bezrobocie stabilizacja inflacji podatki w Norwegii system zmianowy podróże podwyżki cen niepełny etat ważna decyzja kontuzje wypłaty świadczeń strefa zielona nowy przepis normatywny Bruksela stopa bezrobocia rolnictwo rentowność firm umowa wynajmu lotniska Ukraina agencje pośrednicze permittering emigracja zasiłek 500 Plus strefa czerwona rada rozstrzygania sporów technologia polityka klimatyczna statystyki gastronomia wzrost dochodów transport w Norwegii przerwa covid wojna zmiany w prawie nasze wygrane sprawy Fundusz naftowy status pendler spotkanie na wysokim szczeblu rodzicielstwo Barnetrygd obostrzenia covidowe stawka godzinowa spadająca inflacja zasiłek chorobowy w norwegii transport publiczny depozyt szkolenie BHP holding plusy i minusy źródła dochodu automatyzacja ciekawostki przyjazd do Norwegii renta wskaźnik CPI życie w norwegii podróżowanie prawa lokatorów prawo praca karta HMS pracaNorwegia zaświadczenie własny pojazd sczepienie zwrot kosztów ustawa prawa pracowników 13 ciekawostek młodzi rodzice renta inwalidzka obniżka stóp procentowych zasiłek socjalny ochrona zdrowia branża sprzątająca Wypalenie zawodowe karta BHP inspektor BHP AAP przyszłe pokolenia familiependler etat norweskie obywatelstwo certyfikaty szczepień zmiana przepisów Norges Bank utrata pracy medycyna zwolnienie z pracy branża budowlana dokument zasiłek rehabilitacyjny dowód rejestracyjny akredytacja kapitał enslig pendler fundusze samochów zasady regulacje lekarz rodzinny BHP lekarz bezpieczeństwo fundusz gwarancyjny targi naftowe komunikat NAV dodatek wakacyjny prawo celne twoje pieniądze przepisy drogowe agencja pracy kabotaż lekarz pierwszego kontaktu negocjacja międzynarodowy raport system emerytalny karta EKUZ odwołanie wydalenie becikowe w Norwegii pozwolenie na pobyt babypakke kontrola graniczna zasady wjazdu do Norwegii norweskie drogi firma rozporządzenie 2020/1055 karta informacyjna macierzyński ekspercka opinia gwarantowana emerytura obywatelstwo przedłużenie pobytu stałego becikowe

Dołącz do Solidaritet Norge

Zostań naszym członkiem.
Skorzystaj ze wsparcia i ochrony Twoich praw.

Dołącz do nas