Norwegia - jeden z kierunków wśród migrantów zarobkowych
Przewodniczący Solidaritet Norge
Mar 2022
Norwegia — jeden z kierunków wśród migrantów zarobkowych
Nie bez powodu Norwegia wybierana jest jako cel podróży zarobkowej przez większość osób szukających pracy za granicą. To właśnie ten kraj znajduje się na drugim miejscu
w rankingu krajów europejskich, gdzie zarobki są największe. Średnie wynagrodzenie wynosi 50000 NOK. Ale to tylko średnia… porozmawiajmy o faktach,
które mają wpływ na rzeczywistą wysokość pensji.
Co wpływa na wynagrodzenie?
Na początku musisz wiedzieć, że w Norwegii nie ma ogólnej „najniższej krajowej” tak jak w Polsce. Arbeidstilsynet (norweska Inspekcja Pracy) co roku publikuje na swojej stronie informacje o minimalnych zarobkach pod względem rodzaju wykonywanej pracy. Minimalne stawki godzinowe dotyczą między innymi branży:
-
budowlanej - 220 NOK/ok. 101 PLN,
-
sprzątającej - 196 NOK/ok. 90 PLN,
-
hotelarstwa i gastronomii - 175 NOK/ok. 80 PLN,
-
ogrodnictwa i rolnictwa - 135 NOK/ok. 62 PLN,
-
rybołówstwa i przetwórstwa rybnego - 205 NOK/ok. 94 PLN,
-
usług elektrycznych - 196 NOK/ok. 90 PLN,
-
transportu towarów i osób - 185 NOK/ok. 85 PLN.
Nie tylko branża ma znaczenie
Minimalna stawka godzinowa różni się nie tylko w zależności od wykonywanego zawodu, ale także od doświadczenia na danym stanowisku. Zobacz różnice na przykładnie pracy w branży elektrycznej:
-
personel wykwalifikowany wykonujący prace wymagające specjalnych uprawnień: minimum 225,15 NOK za godzinę,
-
pozostały personel: minimum 196,47 NOK za godzinę.
Dodatkowo znaczenie ma też to, w jakim systemie praca jest wykonywana:
-
dodatek za pracę na dwie zmiany: 38,28 NOK za godzinę,
-
dodatek za pracę na trzy zmiany: 61,47 NOK za godzinę.
Musisz wiedzieć, że…
A teraz pora na dawkę informacji, które z pewnością interesują Cię równie mocno, jak kwestie wynagrodzenia.
-
Łączny czas pracy nie może przekraczać 13 godzin w ciągu 24 godzin albo 48 godzin w okresie 7 dni, ale są także od tego pewne wyjątki.
-
Stawka za pracę w nadgodziny wynosi minimum 40% stawki godzinowej wpisanej w umowie.
-
Osobie pracującej 8h/dobę przysługuje prawo do 30-minutowej lub dłuższej przerwy.
Chcesz być na bieżąco? Interesują Cię najświeższe informacje z Norwegii? Dołącz do Solidaritet Norge — razem jesteśmy silniejsi!
Komentarze (0):