Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje prawa

Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje pieniądze

Sprawdź najnowsze wpisy

Sprawdź komu pomogliśmy

Praca sezonowa w Norwegii. Najważniejsze informacje

Artur Kubik
Przewodniczący Solidaritet Norge
21
Cze 2023

Praca sezonowa w Norwegii — najważniejsze informacje

Każdego roku do Norwegii przybywa wiele osób, które chcą podjąć sezonową pracę w tym kraju. Koszty podróży nie są wysokie, a przy pracy sezonowej można osiągnąć wysokie dochody. Przed planowaniem wyjazdu do Norwegii warto zapoznać się z przepisami dotyczącymi wjazdu do kraju.


Wyjazd do Norwegii
Podczas wjazdu do Norwegii wymagane jest posiadanie paszportu lub dowodu osobistego. Pracownicy, którzy są obywatelami państw Unii Europejskiej, nie muszą już ubiegać się o zezwolenie na pobyt w Norwegii. Mają prawo do pobytu na terenie Norwegii przez okres trzech miesięcy bez konieczności posiadania zezwolenia. Dodatkowo istnieje możliwość elektronicznej rejestracji na stronie internetowej Dyrekcji ds. Imigracji (UDI). Po rejestracji należy udać się do Centrum Obsługi Pracowników Zagranicznych, co pozwoli na przedłużenie pobytu powyżej trzech miesięcy.

Przepisy dotyczące umowy
W Norwegii każdy pracownik powinien posiadać pisemną umowę o pracę, niezależnie od rodzaju zatrudnienia – czy to na stałe, czy tymczasowe. Zarówno zatrudnienie, jak i zwolnienie z pracy muszą być potwierdzone pisemnymi dokumentami, które może złożyć zarówno pracodawca, jak i pracownik.
Maksymalny czas pracy wynosi 9 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Oczywiście, limity te mogą być regulowane przez umowę o pracę. W przypadku pracy na zmiany, w nocy lub w niedziele, normalny czas pracy wynosi 38 lub 36 godzin tygodniowo. W umowie o pracę należy dokładnie określić czas trwania i harmonogram niestandardowych godzin pracy.

Znajomość języka
W Norwegii pracodawcy bardzo cenią znajomość języka norweskiego u pracowników zagranicznych. Niemniej jednak brak tej umiejętności nie stanowi przeszkody w znalezieniu pracy, ponieważ znajomość języka angielskiego jest wystarczająca do podjęcia zatrudnienia.
Przy rekrutacji duży nacisk kładzie się na kompetencje zawodowe i doświadczenie, ale nawet początkujący pracownicy mogą znaleźć zatrudnienie.

Zarobki
Minimalna stawka godzinowa (od 15 czerwca 2023 r.) w przypadku pracowników zatrudnionych w rolnictwie i ogrodnictwie obowiązują następujące minimalne stawki godzinowe:

Pomoc wakacyjna i żniwna:

  • pracownicy poniżej 18 roku życia: 124,90 NOK,
  • pracownicy powyżej 18 lat zatrudnieni do 12 tygodni: 144,90 NOK,
  • pracownicy powyżej 18 lat zatrudnieni na okres 12-24 tygodni (3-6 miesięcy): 150,40 NOK,
  • pracownicy w wieku powyżej 18 lat, którzy pracowali przez ponad 6 miesięcy, muszą otrzymywać wynagrodzenie jako pracownik stały bez kwalifikacji.

 

Pracownicy stali:

  • pracownicy bez kwalifikacji: 164,80 NOK,
  • pracownicy poniżej 18 roku życia: 134,40 NOK.

 

Dodatek dla pracowników wykwalifikowanych wynosi 14,00 NOK i pozostaje bez zmian od 15 grudnia 2022 r. Jeśli pracujesz dłużej, pracodawca ma obowiązek płacenia wyższych stawek za nadgodziny.
Stawki minimalne dla poszczególnych branż można sprawdzić na stronie Norweskiej Inspekcji Pracy.

Najpopularniejsze prace
Najpopularniejsze prace sezonowe w Norwegii obejmują:

  • praca w rolnictwie i ogrodnictwie,
  • praca w sektorze gastronomii, hotelarstwa i turystyki,
  • praca w restauracjach,
  • prace fizyczne,
  • opieka nad dziećmi.

 

Są to najczęstsze obszary, w których oferowane są sezonowe zatrudnienia w Norwegii.


Chcesz być na bieżąco? Interesują Cię najświeższe informacje z Norwegii? Dołącz do Solidaritet Norge — razem jesteśmy silniejsi!

 

Komentarze (1):

Hellen
25 czerwca 2023, 02:44 | odpowiedz

Moje świadectwo o tym, jak zostałem członkiem Illuminati. Chcę poznać ludzi, którzy chcą dołączyć do wielkich Illuminati jako wielki członek Illuminati, którzy chcą mnie jako wielkiego członka. Nazywa się lord Felix Morgan. Pomóż mi odzyskać życie ze stadium śmierci. Zwolniony po około 5 latach i sześciu miesiącach. Po tym, jak został zdradzony przez tak wielu członków Illuminati. Przez lata byłem beznadziejny i finansowo na ziemi. Ale pewnego dnia przeglądając internet natknąłem się na post Wielkiego Członka Illuminati Lorda Felixa Morgana i powiedział, że jeśli jesteś jednym z wielkich członków Illuminati, możesz być sławny, bogaty i odnosić sukcesy w życiu. Skontaktowałem się z nim i wyjaśniłem mu wszystko, a on polecił mi rejestrację, zapłaciłem za dużego członka, aby zaczął mnie i zostałem zainicjowany w Światowym Zakonie Iluminatów. Następnie dali mi wszystkie wytyczne i dali mi znać, że po inicjacji nowi członkowie zostaną nagrodzeni sumą 1 000 000 $ w gotówce. Z pomocą lorda Felixa Morgana. Zostałem w pełni inicjowany jako pełnoprawny członek Illuminati. Jeśli Twoja rada jest taka, że próbowałeś już oszustwa lub jesteś nim, to do mnie należy pomoc w przyłączeniu się, więc spróbuj Lorda Morgana. To Twoja najlepsza szansa, aby stać się tym, czego chcesz w swoim przyszłym życiu. Skontaktuj się z nim przez WhatsApp +2348055459757 lub e-mail: Illuminatiofficial565@gmail.com

Tagi

praca norwegia zasiłek NAV zmiany pracodawca dokumenty wygrane sprawy sukces pracownik wynagrodzenie zasiłek chorobowy prawo wyjazd do norwegii twoje prawa prawo pracy rodzina praca w norwegii urlop EOG pieniądze świadczenia warunki pracy w norwegii dokumentacja unia europejska czas pracy nowe przepisy COVID-19 przepisy nav norwegia inspekcja pracy feriepenger pandemia koronawirus prawo pracy norwegia dziecko wniosek zarobki zasiłek rodzinny w norwegii mieszkanie w Norwegii pensja podatki zmiana dagpenger świadczenia rodzinne w norwegii ubezpieczenie wynajem odszkodowanie szukam pracy obowiązki zasiłek w norwegii rodzice interwencja pobyt stały emerytura pobyt w norwegii formalności czas wolny zasiłek opiekuńczy zasiłek ciążowy wypadek korona norweska podwyżki wnioski opieka zdrowotna wolne pomoc prawna norwegia waluta prawa pomoc prawna w norwegii mieszkanie umowa o pracę choroba dziecka zatrudnienie zasiłek rodzinny norwegia rekompensata nowe zasady wyjazd praca zdalna dagpenger w norwegii kwarantanna epidemia koronawirusa wzrost płac świadczenia rodzinne norwegia szczepienie zasiłki środowisko pracy bezrobocie ministerstwo pracy koszty zmiany podatkowe zasiłek dla bezrobotnych norwegia zasiłek ojcowski wypowiedzenie wypadek w pracy obostrzenia wojna w Ukrainie ulgi zasiłek rodzinny ropa naftowa wymogi samochód zwolnienie lekarskie koszty leczenia praca sezonowa dochód wakacje świadczenie urlopowe EFTA pracownicy wypłata rozwiązane sprawy solidaritet warunki świadczenie ciąża zasiłek rodzicielski związki zawodowe święta pomoc finansowa urlop wypoczynkowy druk S1 tacierzyńskie kontantst?tte projekt sektor rolniczy kalendarz łatwiejsze wnioskowanie ustawodawstwo małżeństwo członkostwo urlop specjalny sektor budowlany kalendarium kurs języka norweskiego ślub cywilny referendum okres urlopowy NFZ arbeidstid świadczenia dla rodziców doszkalanie pracowników sektor transportowy kalendarium świąt wiedza o społeczeństwie norweskim dodatek urlopowy ślub kościelny głosowanie korekta wjazd do Norwegii pełnopłatne dni opieki świadczenie kontantst?tte program Kompetansepluss sektor opieki podróż paszport przemoc Strefa Schengen rozliczenie opieka społeczna instytucje publiczne polska usprawnienia dowód osobisty postępowanie ogłoszenia gospodarka termin wymagania dzień opieki wyższe podatki szkoły językowe państwa trzecie boże narodzenie zasiłek pogrzebowy urząd podatkowy wykształcenie rodzinne w norwegii mieszkania własnościowe Fundusze norweskie korekta rozliczenia zapotrzebowanie prawa pracownika przepisy bhp finansowanie kursu regulacje unijne powrót bliscy Recepty zawód przeprowadzka do norwegii mieszkania spółdzielcze stawka minimalna termin korekty korona umowa liczba dni świadczeń mobbing ustawa budżetowa znajomość języka fundusze unijne wspólne przejazdy pogrzeb uznanie zawodu w Norwegii polonia norweska andel średnia stawka procedura korekty Egenmelding brak pensji popularne artykuły imigranci zmiany w świadczeniach przejazdy Obostrzenia w Polsce niebieskie recepty norweskie prawo dagpenger norwegia selveier zawody monety program blokady alkoholowej Omsorgspenger nieprawidłowości w umowach wzrost konsumpcji stawka G zmiany 2023 zasady wjazdu w Polsce refundacja HK-dir zasiłek mieszkaniowy praca wNorwegii banknoty zmiany prawne płaca minimalna przewinienia pracodawców podatek na benzynę kwota podstawowa dodatek dla dzieci pierwszy raz w norwegii leki termin urlopu dodatek mieszkaniowy wynagrodzenie brutto płatność zdrowie zmiana stawki związek zawodowy przepisy celne omsorgsdager poszukiwanie pracy Dofinansowanie home office unijne dyrektywy work life balance mieszkanie własnościowe wynagrodzenie netto środki płatnicze sytuacja w Ukrainie solidaritet norge przyjęcie szczepionki cło sykepenger praca norwegia przedszkole umowa o prace nowelizacja kodeksu pracy dodatek kurs medicover sankcje zmiany w ustawie podatek akcyzowy nowelizacja ustawy dzieci umowa zlecenie praca hybrydowa świadectwo pracy polacy w norwegii podatek majątkowy wygrana sprawa waluta surowcowa pomoc dla Ukrainy pomoc limit zatrudnianie negocjacje budżetowe rynek pracy sezon pomoc w norwegii nieruchomości lokalizacja kurs korony norweskiej sytuacja w Norwegii wypadki korony norweskie prawo do stałego zatrudnienia foreldrepenger projekt proekologiczny reforma niskie bezrobocie podatki w Norwegii system zmianowy podróże podwyżki cen niepełny etat kontuzje wypłaty świadczeń strefa zielona nowy przepis normatywny pappapermisjon stopa bezrobocia rolnictwo transport umowa wynajmu nadgodziny lotniska Ukraina agencje pośrednicze emigracja zasiłek 500 Plus strefa czerwona rada rozstrzygania sporów polityka klimatyczna statystyki gastronomia transport w Norwegii przerwa covid wojna nasze wygrane sprawy Fundusz naftowy status pendler rodzicielstwo Barnetrygd obostrzenia covidowe stawka godzinowa zasiłek chorobowy w norwegii transport publiczny depozyt świadczenie chorobowe szkolenie BHP plusy i minusy źródła dochodu ciekawostki przyjazd do Norwegii renta życie w norwegii podróżowanie prawa lokatorów prawo praca karta HMS pracaNorwegia własny pojazd sczepienie zwrot kosztów 13 ciekawostek młodzi rodzice renta inwalidzka zasiłek socjalny ochrona zdrowia branża sprzątająca Wypalenie zawodowe karta BHP inspektor BHP przyszłe pokolenia familiependler norweskie obywatelstwo certyfikaty szczepień zmiana przepisów utrata pracy medycyna zwolnienie z pracy branża budowlana dokument dowód rejestracyjny akredytacja kapitał enslig pendler samochów zasady lekarz rodzinny BHP lekarz bezpieczeństwo ONZ targi naftowe koszty podróży prawo celne twoje pieniądze przepisy drogowe agencja pracy lekarz pierwszego kontaktu negocjacja zwolnienie system emerytalny karta EKUZ wydalenie becikowe w Norwegii pozwolenie na pobyt komunikat NAV kontrola graniczna zasady wjazdu do Norwegii norweskie drogi firma karta informacyjna macierzyński choroba gwarantowana emerytura przedłużenie pobytu stałego becikowe przemyt połączenia lotnicze dopuszczalna prędkosć świadczenie socjalne bariera językowa źródło dochodu wypłata emerytury dokument S1 pomoc państwa norweski numer identyfikacyjny konflikt sosialhjelp zawieszone połączenia lotnicze pobyt czasowy zasiłek opekuńczy tłumacz meldunek darmowa opieka zdrowotna UDI emerytura w Norwegii język angielski strajk pomoc społeczna testy opłaty drogowe zasiłek dla bezrobotnych. zasiłek rodzicielski wizyta lekarska meldunek w Norwegii życie zawodowe wysokość emerytury Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego wiek emerytalny język norweski ustalenia case study svangerskapspenger zasiłki na dziecko Rodzinny Kapitał Opiekuńczy ubezpieczenia w pracy adres korespondencyjny brak motywacji współpraca leczenie za granica dni wolne prawo pobytu negocjacje stawki diet ubezpieczenia zmiana adresu poczucie beznadziejności memorandum Spotkanie eksperckie stały pobyt w Norwegii EFTA. EU dodatki związek zawodowy norwegia świadczenia ciążowe składki na ubezpieczenie księgowość pomoc socjalna rekompensata wypadku wymeldowanie urząd w Norwegii macierzyńskie delegowanie pracowników wnioskowanie odwiedziny ślub w Norwegii

Dołącz do Solidaritet Norge

Zostań naszym członkiem.
Skorzystaj ze wsparcia i ochrony Twoich praw.

Dołącz do nas