23
Lis 2016

Sposobów na poszukiwanie pracy jest wiele - zarówno w Polsce jak i w Norwegii są one do siebie podobne. Nie zawsze zalewanie pracodawców swoim CV jest najlepszą metodą na znalezienie poszukiwanej pracy. Zastanówmy się zatem w jaki sposób możemy aplikować o pracę u norweskiego pracodawcy i na co szczególnie zwrócić uwagę.

Pomimo wyraźnego spadku liczby atrakcyjnych ofert oraz wzrostu wymagań norweskich pracodawców wobec pracowników spoza Norwegii, rynek ten jest nadal atrakcyjnym miejscem dla wielu osób poszukujących pracy oferujących dobrych zarobków.

Szukanie pracy w Norwegii przed wyjazdem do niej jest najlepszym rozwiązaniem dla osób, które nie chcą ryzykować i mają dużo czasu. Jednak należy uzbroić się w cierpliwość, gdyż ten model poszukiwania może potrwać nawet kilkanaście miesięcy, ponieważ Norwegowie są dużo bardziej skłonni oferować pracę osobom, które mają już zapewniony stały pobyt w Norwegii oraz posiadają numer personalny. Szukanie pracy przed wyjazdem ma jednak pewne zalety:

• po znalezieniu pracy będziemy mogli wynająć mieszkanie blisko pracy,
• oszczędność czasu oraz pieniędzy - poszukiwanie pracy w Norwegii może, ale nie musi być dużo łatwiejsze niż z Polski, a z pewnością wiąże się z większymi wydatkami (sprawdź podstawowe ceny towarów oraz usług w Norwegii).

Gdy wybierzemy opcję z szukaniem pracy na miejscu to oprócz oszczędności powinniśmy przywieźć ze sobą dobre buty i dużo samozaparcia. Część członków naszego związku zwróciła nam uwagę podczas rozmów, że dużo skuteczniejszym sposobem na znalezienie pracy w Norwegii jest osobiste pojawienie się u przyszłego pracodawcy z CV przetłumaczonym na język norweski. W związku z tym bardziej efektywne jest złożenie 2 sztuk CV osobiście niż wysłać ich 15 przez Internet. Udając się osobiście do potencjalnego pracodawcy wykazujemy się większym zaangażowaniem niż setki osób wysyłające swoje portfolio przez Internet, co może przemawiać na naszą korzyść.

Nie należy również zapominać o języku, który umożliwi nam podstawowe możliwości komunikacji. Jeżeli poszukujemy pracy z Polski i jesteśmy pewni, że chcemy pracować w Norwegii, a nie gdziekolwiek za granicą to warto od samego początku tego postanowienia rozpocząć naukę norweskiego. Komunikatywne porozumiewanie się w języku norweskim staje się jednym z podstawowych wymogów nawet wśród pracodawców wyrażających chęć zatrudnienia pracowników fizycznych. Znajomość języka angielskiego nadal jest dużym atutem pracownika, lecz powoli norwescy pracodawcy zaczynają wymagać znajomości komunikatywnego władania językiem norweskim.