Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje prawa

Sprawdź najnowsze wpisy

Zadbaj o swoje pieniądze

Sprawdź najnowsze wpisy

Sprawdź komu pomogliśmy

Praca sezonowa w Norwegii - na co zwrócić uwagę?

Joanna Kościelna
Ekonomistka
31
Maj 2017

Norwegia tak jak i wiele innych krajów europejskich w okresie wakacyjnym ma duże zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Wysoki poziom życia oraz atrakcyjne zarobki zachęcają wielu cudzoziemców do poszukiwania pracy w tym regionie Skandynawii, również nas Polaków. Co warto wiedzieć przed rozpoczęciem poszukiwań pracy sezonowej w kraju wikingów? Jacy pracownicy są szczególnie pożądani w tym okresie? Sprawdźcie sami!

Jakiej pracy szukać?
Prace sezonowe w Norwegii najczęściej opierają się na wysiłku fizycznym pracownika - budownictwo, usługi sprzątające, praca przy zbieraniu owoców na plantacjach, malowanie domów, leśnictwo czy gastronomia to najpopularniejsze branże, w których można stosunkowo łatwo znaleźć pracę. W znacznej części z nich nie jest nawet wymagana znajomość języka norweskiego, choć z pewnością podstawy angielskiego mogą okazać się pomocne.

Jedną z najpopularniejszych prac sezonowych jest zbieranie truskawek. Przeciętne zarobki z zeszłego sezonu w dużej mierze zależały od sposobu rozliczania się z pracodawcą - ci którzy decydowali się na pracę godzinową mogli średnio zarobić od 115 do 165 NOK, natomiast pracując na akord zarobki kształtowały się się na poziomie około 25 NOK za kilogram zebranych truskawek. Widać więc, że zarobki w porównaniu do polskich są kilkunastokrotnie wyższe. Jeżeli nie zdecydujemy się na poszukiwanie pracy poprzez agencję to warto odwiedzić takie strony jak aetat.no, norsk.lysningsblad.no, czy stillinger.no i spróbować samodzielnie.

Co warto wiedzieć przed wyjazdem?
Przed samym wyjazdem należy przede wszystkim się ubezpieczyć - unikniemy w ten sposób znacznych kosztów związanych z hospitalizacją. Jeżeli nasz pobyt będzie trwał dłużej niż 3 miesiące należy również zadbać o rejestrację pobytu udając się na posterunek policji z paszportem lub dowodem osobistym.

Kolejnymi ważnymi sprawami, którymi należy się zająć to uzyskanie D-nummer (odpowiednik naszego numeru PESEL) oraz Skattekort (karta podatkowa). D-nummer uzyskamy w norweskim urzędzie podatkowym Skattetaten. Natomiast kartę podatkową otrzymamy w lokalnym oddziale urzędu podatkowego, chyba że nasz pracodawca nie jest Norwegiem, to wtedy musimy udać się SFU (Centralnego Urzędu Podatkowego ds. Cudzoziemców). Jeżeli załatwiliśmy wszystkie formalności to ostatnim krokiem jest założenie norweskiego konta bankowego i oczekiwanie na pierwsza wypłątę.

Podatki i koszty utrzymania.
Należy jednak pamiętać, że z zarobionych pieniędzy powinniśmy rozliczyć się z norweskich urzędem podatkowym - między innymi dlatego tak ważne jest uzyskanie D-nummer. Dla sezonowych pracowników przewidziany jest ulgowy podatek wysokości 10%.

Oprócz samych kosztów skarbowych istnieje jeszcze kwestia utrzymania w Norwegii. Jest to kraj, który zalicza się do czołówki jeżeli chodzi o koszty utrzymania i należy mieć to na uwadzę. Nikogo nie szokują tutaj ceny wynajmu pokoju za 3000 NOK, czyli 1500 PLN. Ponadto średnio artykuły spożywcze są droższe od tych w Polsce o 50-200%.

Zabezpiecz się podczas pracy i nie daj wykorzystać pracodawcy.
Pomimo wielu zalet pracy sezonowej znalezionej na własną rękę może się okazać, że nasz wymarzony norweski pracodawca zechce was oszukać. W celu uniknięcia takiej sytuacji warto dołączyć do Solidaritet Norge - związku zawodowego z wieloletnią tradycją, który dba o interesy polaków w Norwegii. Zarówno tych, którzy żyją w tym kraju na co dzień jak i tych, którzy przyjeżdżają raz do roku pracować sezonowo.

Komentarze (0):

Tagi

praca norwegia NAV pracodawca wygrane sprawy zasiłek dokumenty pracownik sukces zmiany zasiłek chorobowy wynagrodzenie przepisy prawo wniosek urlop wyjazd do norwegii feriepenger świadczenia dokumentacja unia europejska prawo pracy odszkodowanie praca w norwegii ulgi EOG pieniądze umowa o pracę twoje prawa mieszkanie w Norwegii czas pracy podatki rodzina dagpenger inspekcja pracy pandemia koronawirus pobyt w norwegii świadczenie warunki pracy w norwegii zatrudnienie nowe przepisy środowisko pracy COVID-19 nav norwegia wypadek w pracy zasiłek w norwegii wypowiedzenie zwolnienie lekarskie rodzice pobyt stały praca sezonowa interwencja pracownicy emerytura formalności czas wolny zasiłek opiekuńczy podatek wnioski dziecko wolne prawo pracy norwegia zarobki pensja zasiłek rodzinny w norwegii zmiana ubezpieczenie świadczenia rodzinne w norwegii wynajem zasiłki szukam pracy bezrobocie obowiązki transport nadgodziny obostrzenia wojna w Ukrainie świadczenie chorobowe ropa naftowa zasiłek rodzinny samochód wymogi koszty leczenia ONZ koszty podróży dochód wakacje zwolnienie choroba EFTA świadczenie urlopowe wypłata rozwiązane sprawy ciąża zasiłek dla bezrobotnych zasiłek rodzicielski solidaritet warunki związki zawodowe święta transport drogowy zasiłek ciążowy wypadek podwyżki opieka zdrowotna korona norweska prawa Skatteetaten pomoc prawna norwegia waluta zwrot podatku podróż paszport pomoc prawna w norwegii mieszkanie choroba dziecka rozliczenie rekompensata zasiłek rodzinny norwegia nowe zasady wyjazd praca zdalna Egenmelding HK-dir kwarantanna dagpenger w norwegii epidemia koronawirusa wzrost płac umowa o prace szczepienie świadczenia rodzinne norwegia polacy w norwegii ministerstwo pracy koszty zasiłek ojcowski zmiany podatkowe zasiłek dla bezrobotnych norwegia covid wojna zmiany w prawie nasze wygrane sprawy Fundusz naftowy status pendler spotkanie na wysokim szczeblu polityka klimatyczna statystyki gastronomia wzrost dochodów transport w Norwegii przerwa szkolenie BHP holding plusy i minusy źródła dochodu automatyzacja rodzicielstwo Barnetrygd obostrzenia covidowe stawka godzinowa spadająca inflacja zasiłek chorobowy w norwegii transport publiczny depozyt karta HMS pracaNorwegia zaświadczenie własny pojazd sczepienie zwrot kosztów ustawa ciekawostki przyjazd do Norwegii renta wskaźnik CPI życie w norwegii podróżowanie prawa lokatorów prawo praca Wypalenie zawodowe karta BHP inspektor BHP AAP przyszłe pokolenia familiependler prawa pracowników 13 ciekawostek młodzi rodzice renta inwalidzka obniżka stóp procentowych zasiłek socjalny ochrona zdrowia branża sprzątająca dokument zasiłek rehabilitacyjny dowód rejestracyjny akredytacja kapitał enslig pendler etat norweskie obywatelstwo certyfikaty szczepień zmiana przepisów Norges Bank utrata pracy medycyna zwolnienie z pracy branża budowlana BHP lekarz bezpieczeństwo fundusz gwarancyjny targi naftowe fundusze samochów zasady regulacje lekarz rodzinny międzynarodowy raport system emerytalny karta EKUZ odwołanie wydalenie becikowe w Norwegii pozwolenie na pobyt komunikat NAV dodatek wakacyjny prawo celne twoje pieniądze przepisy drogowe agencja pracy kabotaż lekarz pierwszego kontaktu negocjacja macierzyński ekspercka opinia gwarantowana emerytura obywatelstwo przedłużenie pobytu stałego becikowe babypakke kontrola graniczna zasady wjazdu do Norwegii norweskie drogi firma rozporządzenie 2020/1055 karta informacyjna źródło dochodu norweska prasa wypłata emerytury dokument S1 korzyści pomoc państwa norweski numer identyfikacyjny konflikt pakiet dla niemowlaka przemyt połączenia lotnicze dopuszczalna prędkosć świadczenie socjalne pakiet mobilności bariera językowa tłumacz meldunek migracja do Norwegii darmowa opieka zdrowotna jęyk norweski UDI emerytura w Norwegii język angielski strajk babybox sosialhjelp zawieszone połączenia lotnicze pobyt czasowy zasiłek opekuńczy wizyta lekarska meldunek w Norwegii polski pracownik życie zawodowe wysokość emerytury Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego numer personalny wiek emerytalny język norweski ustalenia dla rodziców pomoc społeczna testy opłaty drogowe zasiłek dla bezrobotnych. zasiłek rodzicielski ubezpieczenia w pracy adres korespondencyjny wypłata zasiłku brak motywacji współpraca leczenie za granica karta podatkowa dni wolne prawo pobytu negocjacje zmiany prawa case study svangerskapspenger zasiłki na dziecko Rodzinny Kapitał Opiekuńczy ubezpieczenia zmiana adresu poczucie beznadziejności memorandum Spotkanie eksperckie zasiłek n adzieci stały pobyt w Norwegii EFTA. EU dodatki praca na wakacje stawki diet pomoc socjalna rekompensata wypadku wymeldowanie urząd w Norwegii wkład własny macierzyńskie delegowanie pracowników bezpłatna opieka medyczna wnioskowanie odwiedziny ślub w Norwegii związek zawodowy norwegia świadczenia ciążowe składki na ubezpieczenie księgowość druk S1 tacierzyńskie kontantst?tte projekt sektor rolniczy składki kalendarz łatwiejsze wnioskowanie ustawodawstwo małżeństwo uznanie wykształcenia pomoc finansowa urlop wypoczynkowy wydatki sektor budowlany Skattemelding kalendarium kurs języka norweskiego ślub cywilny kwalifikacje zawodowe członkostwo urlop specjalny NFZ arbeidstid świadczenia dla rodziców doszkalanie pracowników sektor transportowy odsetki kalendarium świąt wiedza o społeczeństwie norweskim dodatek urlopowy ślub kościelny lista uznawanych zawodów referendum okres urlopowy wjazd do Norwegii pełnopłatne dni opieki ulga podatkowa świadczenie kontantst?tte program Kompetansepluss sektor opieki przemoc zawody budowlane głosowanie korekta odliczanie kosztów opieka społeczna instytucje publiczne numer rachunku polska usprawnienia dowód osobisty postępowanie zagraniczne wykształcenie Strefa Schengen wymagania dzień opieki certyfikat rezydencji wyższe podatki szkoły językowe państwa trzecie rachunki boże narodzenie zasiłek pogrzebowy urząd podatkowy wykształcenie procedura uznania wykształcenia ogłoszenia gospodarka termin zapotrzebowanie prawa pracownika rozliczenia przepisy bhp finansowanie kursu regulacje unijne odpis na dziecko powrót bliscy Recepty zawód rynek pracy Norwegia rodzinne w norwegii mieszkania własnościowe Fundusze norweskie korekta rozliczenia korona umowa liczba dni świadczeń rezydencja podatkowa mobbing ustawa budżetowa znajomość języka fundusze unijne kredyt hipoteczny wspólne przejazdy pogrzeb uznanie zawodu w Norwegii nowe zawody przeprowadzka do norwegii mieszkania spółdzielcze stawka minimalna termin korekty system Altinn brak pensji popularne artykuły imigranci zmiany w świadczeniach odpis marynarza przejazdy Obostrzenia w Polsce niebieskie recepty norweskie prawo dokumenty potwierdzające kwalifikacje polonia norweska andel średnia stawka procedura korekty program blokady alkoholowej Omsorgspenger stanowisko nieprawidłowości w umowach wzrost konsumpcji stawka G zmiany 2023 majówka zasady wjazdu w Polsce refundacja system uznawania kwalifikacji dagpenger norwegia selveier zawody monety zmiany prawne płaca minimalna stawka przewinienia pracodawców podatek na benzynę kwota podstawowa dodatek dla dzieci 1 maja pierwszy raz w norwegii leki termin urlopu Świadczenia socjalne zasiłek mieszkaniowy praca wNorwegii banknoty zdrowie zmiana stawki debata związek zawodowy przepisy celne omsorgsdager Święto Ludzi Pracy poszukiwanie pracy Dofinansowanie home office unijne dyrektywy Plan powrotu do pracy dodatek mieszkaniowy wynagrodzenie brutto płatność sytuacja w Ukrainie eksperci solidaritet norge przyjęcie szczepionki cło sykepenger 2 maja praca norwegia przedszkole work life balance Ubezpieczenie społeczne mieszkanie własnościowe wynagrodzenie netto środki płatnicze medicover sankcje zmiany w ustawie prawa człowieka podatek akcyzowy nowelizacja ustawy Święto Polonii i Polaków za granicą dzieci umowa zlecenie nowelizacja kodeksu pracy wzrost płacy realnej dodatek kurs pomoc dla Ukrainy biznes pomoc limit zatrudnianie 3 maja negocjacje budżetowe praca hybrydowa świadectwo pracy prognozy podatek majątkowy wygrana sprawa waluta surowcowa sytuacja w Norwegii globalne forum wypadki korony norweskie prawo do stałego zatrudnienia Konstytucja 3 Maja foreldrepenger projekt proekologiczny rynek pracy sezon gospodarka Norwegii pomoc w norwegii nieruchomości lokalizacja kurs korony norweskiej podróże podwyżki cen niepełny etat ważna decyzja kontuzje wypłaty świadczeń strefa zielona nowy przepis normatywny Bruksela pappapermisjon reforma niskie bezrobocie stabilizacja inflacji podatki w Norwegii system zmianowy lotniska Ukraina agencje pośrednicze permittering emigracja zasiłek 500 Plus strefa czerwona rada rozstrzygania sporów technologia stopa bezrobocia rolnictwo rentowność firm umowa wynajmu

Dołącz do Solidaritet Norge

Zostań naszym członkiem.
Skorzystaj ze wsparcia i ochrony Twoich praw.

Dołącz do nas