25
Sty 2023

Kolejny sukces – sprawa związana z wypowiedzeniem z pracy

Mamy okazję zaprezentować, kolejną nieco nietypową sprawę związaną z wypowiedzeniem.

Pracodawca naciskał na pracownika, aby ten sam zwolnił się z pracy – sprawa zakończyła się sukcesem po stronie pracownika.

Sąd nie miał wątpliwości, iż wypowiedzenie z pracy było bezpodstawne:

„Pracownik naturalnie uznał, że zwolnienie bez powodu i bez podstawy jest uciążliwe. Zależało mu i nadal zależy na osiąganiu dobrych wyników zawodowych

Wypowiedzenie jest pozbawione jakiejkolwiek podstawy faktycznej i prawnej, a powoływanie się na brakujące wyniki w pracy pojawiają się jako pretekst do wywierania presji na pracownika, aby zrezygnował z zajmowanego stanowiska w firmie.

Obciążenie jest szczególnie spotęgowane przez wymagającą sytuacji, w jakiej znajduje się zarówno rynek pracy, jak i ogólnie społeczeństwo”
Sąd łącznie zasądził na rzecz pracownika, odszkodowanie za straty ekonomiczne i moralne w wysokości: kr 678 679.

Chcesz być na bieżąco? Interesują Cię najświeższe informacje z Norwegii? Dołącz do Solidaritet Norge — razem jesteśmy silniejsi!