27
Kwi 2023

Wygrane sprawy – od konfliktu w pracy do oskarżeń o kradzież

Tym razem mamy okazję zaprezentować kolejną sprawę, która zakończyła się sukcesem – „od konfliktu w pracy do oskarżeń o kradzież".

Pracodawca oskarżył pracownika o kradzież, zwolnił go dyscyplinarnie oraz złożył zawiadomienie na policję o kradzież.

Pracownik zwrócił się do nas o pomoc.

Po analizie sprawy i spotkaniu z pracodawcą, wycofał pracodawca zawiadomienie na policję jak i również wycofał zwolnienie dyscyplinarne.

Pracodawca wystawił pozytywne świadectwo pracy.

Ze względu na fakt, iż pracownik nie chciał kontynuowania pracy, otrzymał on od pracodawcy rekompensatę finansową w postaci pięciu miesięcznych wynagrodzeń oraz pokrycie kosztów przeprowadzki, w związku z zamiarem podjęcia pracy w innej miejscowości.

Chcesz być na bieżąco? Potrzebujesz pomocy z formalnościami w Norwegii? Dołącz do Solidaritet Norge!